[Ban Tài Chính - HO HN] CVCC Quản Trị Dữ Liệu & Phân Tích Nghiệp Vụ

1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
• Quản trị dữ liệu 
- Thực hiện xây dựng Từ điển dữ liệu toàn hàng nhằm đảm bảo tính chính xác của dữ liệu đối với các bộ phận nghiệp vụ khai thác dữ liệu.
- Thực hiện xây dựng Chính sách, Quy trình Quản trị dữ liệu nhằm thực thi chiến lược dữ liệu.
- Thực hiện rà soát Chính sách, Quy trình Quản trị dữ liệu nhằm cập nhật nội dung phù hợp với hoạt động thực tiễn.
- Cập nhật, bổ sung cho Từ điển dữ liệu nhằm liên tục làm giàu Từ điển dữ liệu.
• Thư ký Hội đồng quản trị dữ liệu:
- Thực hiện soạn thảo tài liệu thảo luận, báo cáo cho Hội đồng quản trị dữ liệu (HĐ QTDL) nhằm báo cáo đến HĐ QTDL các công việc đã thực hiện, các vấn đề còn tồn đọng cần xin ý kiến chỉ đạo của BĐH, HĐQT và kế hoạch triển khai trong thời gian tới ; 
- Kiểm tra tình hình thực hiện các nghị quyết đã được Hội đồng quản trị dữ liệu phê duyệt;
Báo cáo các mâu thuẫn liên quan đến quyền chủ sở hữu dữ liệu cho cấp trên nhằm xác định chủ sở hữu dữ liệu phù hợp;
• Phân tích nghiệp vụ
- Thực hiện phân tích yêu cầu bao cáo, thiết kế báo cáo theo yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ nhằm đảm bảo báo cáo được xây dựng từ nguồn dữ liệu đáng tin cậy của ABBANK.
• Triển khai dự án liên quan cơ sở dữ liệu
- Thực hiện phân tích yêu cầu dữ liệu đầu vào của hệ thống nhằm xác định nguồn dữ liệu đầu vào đáng tin cậy cung cấp cho hệ thống.
2. Học tập và phát triển:
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo kiến thức chuyên môn cho bản thân nhằm cập nhật và nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về việc đào tạo kiến thức cho các nhân sự trong phòng nhằm nâng cao kỹ năng
- Tham gia các buổi đào tạo, chuyển giao công nghệ của các đối tác để củng cố kiến thức, phát triển các kỹ năng công việc.
3. Các công việc khác:
- Chủ động đào tạo cho chuyên viên, nhân viên trong phòng về cá kỹ năng phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển báo cáo tự động
- Chủ động tìm hiểu chức năng của hệ thống phần mềm, đề xuất triển khai nhằm tăng năng suất lao động, hỗ trợ phát triển kinh doanh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng QTDL, Ban giám đốc BTC.

Các chế độ, phúc lợi, phụ cấp như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, thưởng lễ tết, 13 ngày phép/năm
,#Mức lương cạnh tranh dựa trên kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
,#Môi trường minh bạch, đồng nghiệp nhiệt tình, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Tài Chính Ngân Hàng, IT Phần Mềm