Business Analyst (HRM)

Khảo sát yêu cầu của khách hàng và đảm bảo các yêu cầu được đưa ra đầy đủ, chính xác.
Tham khảo sản phẩm các đối thủ trên thị trường, các sản phẩm tương tự của nước ngoài.
Làm việc với designer để thiết kế giao diện sản phẩm
Thiết kế layout sản phẩm
Thảo luận với nhóm dự án để phân tích và hiểu yêu cầu của sản phẩm và xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm.
Thảo luận với đội dev để xây dựng quy trình
Làm việc với đội test để kiểm thử sản phẩm, đảm bảo tất cả các tình huống đã xác định được kiểm tra chính xác và các lỗi được giải quyết
Phối hợp với khách hàng để triển khai, nghiệm thu sản phẩm
Xây dựng Danh sách tính năng của sản phẩm.
Quản lý công việc bằng công cụ quản trị dự án nội bộ.
Hỗ trợ thủ tục bàn giao, nghiệm thu, thanh toán
Báo cáo cho Manager các vấn đề liên quan đến dự án, hợp đồng, công việc của nhóm và công ty.

Sau 2 tháng thử việc sẽ được cân nhắc lên nhân viên chính thức, hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm
Được trang bị toàn bộ thiết bị làm việc
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ tết,...
Thu nhập theo thỏa thuận (8 - 15 triệu); 4-6 tháng xét tăng lương 1 lần.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo với đội ngũ CBNV đầy nhiệt huyết. Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện công ty, tiệc mặn ngọt,....

Từ 1-3 năm kinh nghiệm BA, ít nhất 1 năm kinh nghiệm BA sản phẩm HRM.
Có thể sử dụng các công cụ thiết kế như Axure, UML, Figma
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT và chuyên ngành liên quan
Hiểu về các quy tắc UI - UX
Có khả năng giao tiếp và xử lý các vấn đề kỹ thuật
Có khả năng thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin.
Có khả năng viết tài liệu tốt, trình bày vấn đề tốt.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giúp xây dựng tài liệu và nguyên mẫu phân tích yêu cầu.
Tư duy tốt, nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh.
Tư duy sáng tạo, logic, chủ động.
Có khả năng chịu áp lực tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian