Chăm Sóc Khách Hàng Bảo Hành (Thuần Chăm Sóc)

Trực các nhóm & Tiếp nhận các nhu cầu bảo hành, tư vấn, sửa chữa từ khách hàng Đại lý, tiếp nhận phản hồi của khách hàng về sản phẩm.
Theo dõi đơn hàng đảm bảo khách hàng đã nhận lại sản phẩm bảo hành, xử lý khiếu nại với đơn vị vận chuyển nếu có.
Tư vấn khách hàng về chế độ bảo hành, phương án xử lý với đơn của khách, phản hồi khách hàng về tiến độ bảo hành từng đơn.
Chăm sóc Khách hàng, trực tiếp xử lý hoặc chuyển tiếp nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng tới bộ phận chuyên trách xử lý: #Báo giá các trường hợp khách hàng chịu phí
Xử lý các nhu cầu khác của KH nếu có (mua hàng, trả hàng, ...)
Thực hiện các loại báo cáo định kỳ hoặc phát sinh, các công việc liên quan được phân công.
Liên hệ thông báo tới khách hàng để hoàn trả hàng
Các CV khác theo yêu cầu trưởng bộ phận.

Trung thực, yêu thích công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng
Có kinh nghiệm làm nhân viên sales hoặc chăm sóc khách hàng tối thiểu 1 năm
Yêu thích và đam mê các sản phẩm công nghệ
Nữ tuổi từ 23- 30 tuổi
Chịu được áp lực công việc.

Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Mức lương: Lương cơ bản (Từ 6.000.000đ – 7.000.000đ) + Phụ cấp + Thưởng (Mức thu nhập thông thường từ 8.000.000 – 10.000.000đ tùy theo năng lực)
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...