Chuyên Gia Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp USME

Mục tiêu:
- Người đảm nhận vị trí thiết lập quan hệ, phá t triể n, quản lý quan hệ vớ i khách hàng doanh nghiệp phân khúc USME mớ i và hiện hữu; chịu trách nhiệm tư vấn các SPDV, chăm sóc khách hàng, theo dõi tình trạng kháchhàng trong danh mụ c quả n lý , bao gồ m công tác quản lý rủi ro, theo dõi thu hồi nợ nhằm đạt được các mục tiêukinh doanh mảng KHDN.
Trách nhiệm chính
1. Am hiểu khách hàng:
- Thu thậ p/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiể u rõ đặ c điể m, nhu cầu, thịtrường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… củ a phân khú c khách hàng USME/tiểu phân khúc trọng tâm đượcgiao.
- Thực hiện công tác thu thậ p, phân tích thông tin về khách hàng (KH), tình hình hoạt động/phươngthức/phương á n kinh doanh, BCTC,...của KH nhằ m am hiể u đặc điểm and mô hình kinh doanh, các yếu tốthành công và rủi ro chính của khách hàng, nhu cầ u củ a khách hàng theo phân khú c/tiểu phân khúc trọng tâmUSME được giao, có khả năng tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng
2. Sản phẩm và Giá:
Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm, các tính năng đặc điểm, lợi ích, selling point và chính sách liên quanđể tư vấn cho khách hàng về:
-Sả n phẩ m dịch vụ (SPDV) chuẩ n, gó i SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịchvụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, sản phẩm phái sinh, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanhnghiệp USME.
- Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với KH (ACP)/ rủi ro (RORWA)/ hiệu quả trên tài sản có rủi ro(TOI/RWA) / giá trị vòng đời của KH (CLV) theo quy định của TCB
3. Bán hàng và dịch vụ:
- Lập kế hoạch bán, nhận diện và xác định cơ hội kinh doanh (ACP) với các khách hàng mục tiêu.
- Tư vấn tài chính cho khách hàng: tư vấn cho khách hàng trong việc lập kế hoạch kinh doanh, phương thứcquản lý báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền, chi phí và lợi nhuận; phối hợp với các bộ phận bán sản phẩm vàcác đơn vị liên quan để xây dựng các giải pháp tài chính tổng thể, tối ưu trên cơ sở am hiểu khách hàng vàdiễn biến trong ngành, đảm bảo KH được phục vụ tốt nhất theo mô hình dịch vụ quy định bởi TCB trong từngthời kỳ.
- Thiết lập quan hệ với KHDN mớ i theo danh sách khách hàng được phân công hoặc tự tìm kiếm KH thông quacác mối quan hệ, diễn đàn, hội nghị…; xây dựng và phát triển quan hệ với KH hiện hữu, quản lý danh mục (vềdoanh số, chất lượng, cấu trúc...); đẩy mạnh bá n thêm, bá n ché o nhằ m tăng wallet share và chất lượng danhmục theo đị nh hướ ng chiến lược củ a TCB
- Chăm sóc khách hàng: Chịu trách nhiệm chăm sóc KH trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến KH vàthực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của KH tại TCB
4. Quản lý rủi ro tín dụng:
4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục KH quản lý. Trực tiếp thực hiện/phối hợp với Khối QTRR thẩm định Khách hàng; kiểm soát, làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn thiệncác thủ tục về trình duyệt, định giá, giải ngân, quản lý sau vay theo quy định của TCB.
4.2. Thẩm định tí n dụ ng:
- Thu thập hồ sơ, tài liệu; kiểm tra, giám sát, cập nhật thông tin liên quan về Khách hàng, tình hình kinh doanhcủa Khách hàng nhằm phục vụ công tác quản lý tài khoản, đề xuất giải pháp, đánh giá, thẩm định và chăm sócKhách hàng.
4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:
- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ quá hạn đối với Khách hàng mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm về kiểm soát sau vay với danh mục KH mình quản lý và cùng phối hợp kiểm soát sau vaytheo quy định Khối KHDN và QTRR ban hành.
- Thực hiện các biện pháp phòng, chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh theo đúng qui định của ngân hàngtheo từng thời kỳ
5. Vận hành:
- Tuyệt đối tuân thủ cá c quy đị nh, quy trình, hướ ng dẫ n... liên quan
- Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục KH quản lý
6. Tổ chức and nhân sự:
- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệ m vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.
- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.
7. Quản lý hiệu quả:
- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với chỉ tiêu được giao
- Quả n lý danh mụ c KH hiệ n hữ u (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bá n thêm, bá n ché o nhằ mtăng wallet share và chất lượng danh mục theo đị nh hướ ng củ a TCB.
8. Các công việc khác:
- Theo phân công của Giám đốc USME.

Lương thưởng hấp dẫn
,#Được chia sẻ lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng sự đồng hành sát sao từ cấp quản lý
,#Được chăm sóc toàn diện với Bảo hiểm sức khỏe Aon Care, Khám sức khỏe định kỳ

Banking, Credit Risk, Thẩm Định Rủi Ro Tín Dụng, Tư Vấn Tài Chính, Quan Hệ Khách Hàng