Chuyên Viên Biên Kịch

1. Biên tập ý tưởng (50%)
Tiếp nhận các các dữ liệu đầu vào đề sáng tạo kịch bản
Nghiên cứu key, trend và xu hướng nội dung. Xây dựng và đề xuất các nội dung tốt và mới.
Tổng hợp biên kịch ý tưởng nội dung kịch bản đóng góp
Xây dựng và update chủ đề kênh
Biên kịch ý tưởng nội dung kịch bản dự án
Tham gia và chủ trì họp review ý tưởng hàng tuần, tổng kết đánh giá kết quả đóng góp ý tưởng.
+ Thảo luận, trao đổi với các khâu liên quan để đảm bảo kịch bản khả thi về mặt hình ảnh và âm thanh.
+ Chỉnh sửa, hoàn thiện kịch bản theo góp ý.
2. Kiểm soát nội dung, chất lượng nội dung (30%)
Kiểm soát chất lượng nội dung: Phối hợp STB, Art, Anim kiểm soát chất lượng nội dung, điều chỉnh kịch bản nếu cần thiết, đảm bảo đúng thông điệp truyền tải.
Xây dựng, cập nhật bảng tồn kho ý tưởng
Làm việc với quản trị kênh để giải quyết mọi vấn đề phát sinh liên quan đến nội dung.
Thực hiện và tham gia các hoạt động đánh giá và cải tiến. Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc, nâng cao chất lượng kịch bản.
3. Làm việc nhóm (15%)
Mục tiêu chung của nhóm làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động của các thành viên.
Phối hợp QTK để nghiên cứu thị trường, xu hướng, khán giả mục tiêu
Phối hợp các khâu liên quan đánh giá về nội dung sau khi hoàn thiện
Phối hợp QTK và MKT phản hồi các tham vấn, đề xuất vận dụng trong ND
Phối hợp các NS trong đơn vị và ngoài đơn vị khi cần
4.Trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện theo công việc được giao (Định kỳ và phát sinh) (5%)
Định kỳ: Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch hàng tuần, tháng, năm.
Bất thường: Báo cáo khi có các hoạt động bất thường hoặc Báo cáo theo yêu cầu từ cấp trên.

Lương 8 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
PHÚC LỢI:
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Biên kịch, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm
trong lĩnh vực biên kịch, content marketing, sáng tạo nội dung,...trên nền tảng Youtube
Kỹ năng viết và chỉnh sửa kịch bản, tạo ra nội dung hấp dẫn, phù hợp
Kiến thức về hoạt hình
Năng lực chuyên môn:
Hiểu biết về YouTube: Nắm rõ các yêu cầu, chính sách và xu hướng nội dung trên nền tảng YouTube (Nếu không có sẽ được đào tạo)
Năng lực chung :
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Khả năng nghiên cứu và phân tích xu hướng, thị hiếu khán giả.
Kỹ năng xây dựng cấu trúc nội dung
Giải quyết vấn đề: Khả năng nhận diện, tổng hợp, khái quát và giải quyết vấn đề trong quá trình sản xuất.
Tư duy sáng tạo
Khả năng phối hợp, làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp
Quản lý thời gian