Chuyên Viên C&B

Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm,...
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, nhân sự và các chứng từ khác liên quan đến lương
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;

- Thu nhập: thoả thuận trong buổi phỏng vấn. Được xem xét review lương 3 lần/năm.
– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
– Được tham gia vào các khóa học công nghệ mới nhất tại công ty và được đài thọ đi
học & thi các chứng chỉ mạng;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật
lao động;
– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các
thành viên như Team Building,...

Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, thành thạo excel
Nhạy bén trong việc tương tác và làm việc với con người
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc