Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo

1. Tham gia lâp kế hoạch hoạt động đào tạo của Tập đoàn:
- Tham gia thu thập thông tin và phân tích về nhu cầu đào tạo nhằm xây dựng kế hoạch đào tạo chung của Tập đoàn
- Tham gia lập kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo
2. Quản lý hoạt động đào tạo chung của Tập đoàn:
- Quản lý và giám sát hoạt động đào tạo của Tập đoàn tại các cơ sở theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
- Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo phát triển của Tập đoàn tại các cơ sở
3. Thiết kế, xây dựng, và tham gia giảng dạy chương trình đào tạo:
- Giảng dạy, điều phối các chương trình đào tạo theo phạm vi được phân công (bao gồm cả việc kèm cặp, hỗ trợ học viên học tập trong quá trình đào tạo)
- Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công
- Đặt đầu bài, thẩm định nội dung đào tạo do đối tác thuê ngoài xây dựng đối với các chương trình đào tạo
- Tham gia đánh giá hiệu quả đào tạo và cải thiện các tài liệu, phương pháp đào tạo

Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất
,#Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc
,#Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

Training, Đào Tạo, Nhân Sự, HR Training, Thuyết Trình