Chuyên Viên Đào Tạo

Chuyên viên đào tạo_ Phòng Đào tạo & KSCL:
- Xây dựng tài liệu đào tạo sản phẩm, kỹ năng phục quá trình tự học, tự đào tạo tại cửa hàng.
- Triển khai trực tiếp, theo dõi các hoạt động đào tạo cho khối cửa hàng: Tranning trực tiếp, online, coaching, OJT, kiểm tra....
- Trực tiếp đào tạo các chương trình: Đào tạo kiến thức về sản phẩm; Đào tạo mô hình dịch vụ, kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm; Đào tạo kỹ năng cơ bản cho quản lý; Coaching - huấn luyện kỹ năng thực địa;...
- Kiểm tra đánh giá chất lượng nhân sự và kiểm soát chất lượng dịch vụ khối cửa hàng
- Quản trị dữ liệu đào tạo: Thống kê, phân tích, báo cáo số liệu và lên phương án triển khai
- Các hoạt động khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- Địa chỉ làm việc: Trụ sở khối VP 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Tham gia tổ chức các chương trình thi đua nghiệp vụ, thi đua tăng trưởng doanh số, thi đua Văn - Thể - Mĩ
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2- sáng Thứ 7)

- Mức lương cứng cố định/tháng: 12M – 18M
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.

- Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm, ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang.
- Kĩ năng giảng dạy, kĩ năng điều phối, kĩ năng làm việc và quản lý nhóm tốt
- Độ tuổi: 25 - 33 tuổi, năng động, trách nhiệm.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.