Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Tại 447 Hoàng Quốc Việt - Thu Nhập Hấp Dẫn - Đi Làm Ngay
Hệ thống Phòng khám Da liễu Hà Nội
447 Hoàng Quốc Việt
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Từ 20 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Hành chính văn phòng
Mô tả công việc
Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển thông qua phân tích công việc và tham vấn thường xuyên với BLĐ, bộ phận khác và bộ phận nhân sự;
Thiết kế và cung cấp chương trình giảng dạy và tài liệu học tập và quản lý tất cả các giai đoạn đào tạo.
Sửa đổi các chương trình đào tạo khi cần thiết, để thích ứng với những thay đổi xảy ra trong môi trường làm việc;
Biên tập tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo các khóa học nội bộ cho các bộ phận trong công ty (như: hội nhập, kỹ năng dịch vụ khách hàng, quản lý kho, kiến thức cơ bản về công việc, v.v.);
Giám sát và đánh giá kết quả của nhân viên sau các khóa đào tạo diễn ra. Đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo và đáp ứng các yêu cầu của công ty, của khách hàng.
Tiến hành đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài, phối hợp với nhà cung cấp tổ chức chương trình đào tạo bên ngoài. Nhận chuyển giao các kiến thức đào tạo bên ngoài và tiếp tục duy trì, phát triển tại công ty
Tuyển dụng nhân sự thay thế các nhân sự không đạt yêu cầu sau khi đào tạo
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các hoạt động đào tạo để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
Phát triển và thực hiện đào tạo kỹ năng mềm (đào tạo - huấn luyện, thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý vấn đề...);
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên
Thiết kế và cung cấp chương trình giảng dạy và tài liệu học tập và quản lý tất cả các giai đoạn đào tạo.
Sửa đổi các chương trình đào tạo khi cần thiết, để thích ứng với những thay đổi xảy ra trong môi trường làm việc;
Biên tập tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo các khóa học nội bộ cho các bộ phận trong công ty (như: hội nhập, kỹ năng dịch vụ khách hàng, quản lý kho, kiến thức cơ bản về công việc, v.v.);
Giám sát và đánh giá kết quả của nhân viên sau các khóa đào tạo diễn ra. Đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo và đáp ứng các yêu cầu của công ty, của khách hàng.
Tiến hành đề xuất các khóa đào tạo bên ngoài, phối hợp với nhà cung cấp tổ chức chương trình đào tạo bên ngoài. Nhận chuyển giao các kiến thức đào tạo bên ngoài và tiếp tục duy trì, phát triển tại công ty
Tuyển dụng nhân sự thay thế các nhân sự không đạt yêu cầu sau khi đào tạo
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các hoạt động đào tạo để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
Phát triển và thực hiện đào tạo kỹ năng mềm (đào tạo - huấn luyện, thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý vấn đề...);
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
Lương (thỏa thuận theo năng lực ứng viên): Lương cứng từ 12 – 20 triệu + phụ cấp + thưởng.
Tổng thu nhập xứng đáng với năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
Được hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc
Tổng thu nhập xứng đáng với năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
Được hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc
Yêu cầu kỹ năng
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan
tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Ưu tiên các ứng viên có Kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, bệnh viện, phòng khám, spa, thẩm mỹ...Có KN tuyển dụng nhân sự
Yêu cầu khác:
Có đam mê theo đuổi lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người
Tư duy cầu tiến, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
Có kiến thức, tư duy về hệ thống quản trị đào tạo trong doanh nghiệp
Có khả năng xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo và tài liệu liên quan
Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan
tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Ưu tiên các ứng viên có Kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, bệnh viện, phòng khám, spa, thẩm mỹ...Có KN tuyển dụng nhân sự
Yêu cầu khác:
Có đam mê theo đuổi lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người
Tư duy cầu tiến, tinh thần dịch vụ khách hàng cao
Có kiến thức, tư duy về hệ thống quản trị đào tạo trong doanh nghiệp
Có khả năng xây dựng, thiết kế nội dung đào tạo và tài liệu liên quan
Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.
-
Chuyên Viên Hành Chính - Phụ Trách Xử Lý Hồ Sơ Nội Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Thị Trường Nhật Bản CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT HÀ NỘI 10 - 13 Triệu
-
Phụ Trách Xử Lý Hồ Sơ (Không Yêu Cầu Tiếng Nhật) Cho Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Có Kinh Nghiệm Về Hồ Sơ CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT HÀ NỘI 10 - 13 Triệu
-
Hành Chính - Văn Phòng (Phụ Trách Làm Hồ Sơ Dự Án) CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ KỸ THUẬT Thỏa thuận
-
Phó Ban Mua Sắm (Mua Sắm Cho Dự Án Thi Công Xây Lắp) Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư Việt Phương Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Tuyển Dụng - Lương Upto 35 Triệu - Đi Làm Ngay Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư KLB 25 - 35 Triệu