Chuyên Viên Đào Tạo (Trên 6 Tháng Kinh Nghiệm)

Chịu trách nhiệm đào tạo cho BỘ PHẬN KINH DOANH, bao gồm các kiến thức sản phẩm, chính sách, kỹ năng tư vấn.
Trực tiếp giảng dạy đào tạo kiến thức, nghiệp vụ kinh doanh cho nhân viên mới theo định kỳ.
Chuẩn bị tài liệu cho khóa đào tạo.
Đánh giá kết quả sau mỗi buổi đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đào tạo
Đảm bảo về quy trình và chất lượng các khóa đào tạo. Xử lý vấn đề (nếu có)
Phối hợp chặt chẽ với Giám sát kinh doanh để cung cấp các khóa đào tạo phù hợp.

Thu nhập: LC 10.000.000 – 15.000.000 đ
(Deal lương trực tiếp khi Phỏng vấn)
- Thử việc 1 tháng 85 % lương cơ bản, tăng ca 150% lương cơ bản
QUYỀN LỢI:
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật công ty.
- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...: hưởng tiền mặt và ngày nghỉ.
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển bản thân.
- Tăng lương 6 tháng/lần.
-Được traning về Mindset, các kỹ năng quản lý lớp học, kỹ năng quản lý, đào tạo,...

- Có trên > 6 tháng đào tạo nội bộ, đào tạo sale hoặc vị trí tương đương
- Nữ tuổi 1999 - 1994 , có laptop cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo
- Thành thạo thiết kế bài giảng, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Powerpoint
- Khả năng làm việc với con người tốt