Chuyên Viên Đo Kiểm Tối Ưu/ Chuyên Viên Công Nghệ Thông Tin/ Chuyên Viên Sản Xuất Thiết Bị
TRUNG TÂM ĐO KIỂM VÀ SỬA CHỮA THIẾT BỊ VIỄN THÔNG MOBIFONE - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG MOBIFONE
Số 115 Trần Duy Hưng
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Sản xuất
Mô tả công việc
Thực hiện một trong các công việc sau:
1. Công tác đo kiểm tối ưu hóa chất lượng mạng:
- Thiết kế, tối ưu hóa phát triển mạng mới.
- Phân tích, xử lý lỗi về cảm nhận khách hàng/chất lượng dịch vụ.
- Đo đánh giá chất lượng mạng lưới.
- Tham gia xây dựng hệ thống tự động tối ưu hóa, xây dựng các usecase cho công cụ tối ưu hóa.
2. Công tác CNTT:
- Tham gia xây dựng kiến trúc, thiết kế, phương án kỹ thuật cho các dự án phát triển hệ thống ứng dụng CNTT tại Trung tâm. Quản trị các dự án khi triển khai.
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ trong các dự án CNTT theo phạm vi công việc được giao.
- Tham gia quản trị, vận hành và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống CNTT sau khi đưa vào hoạt động.
3. Công tác sản xuất thiết bị:
- Lập trình firmware cho thiết bị, phối hợp với các kỹ thiết kế hệ thống, thiết kế chip, thiết kế cơ khí trong trong các dự án phát triển sản phẩm.
- Tham gia khảo sát, phân tích yêu cầu, xây dựng đặc tính, thiết kế cho các thiết bị IoT, viễn thông, giám sát điều khiển tự động...
- Tích hợp thiết bị với nền tảng IoT Platform.
1. Công tác đo kiểm tối ưu hóa chất lượng mạng:
- Thiết kế, tối ưu hóa phát triển mạng mới.
- Phân tích, xử lý lỗi về cảm nhận khách hàng/chất lượng dịch vụ.
- Đo đánh giá chất lượng mạng lưới.
- Tham gia xây dựng hệ thống tự động tối ưu hóa, xây dựng các usecase cho công cụ tối ưu hóa.
2. Công tác CNTT:
- Tham gia xây dựng kiến trúc, thiết kế, phương án kỹ thuật cho các dự án phát triển hệ thống ứng dụng CNTT tại Trung tâm. Quản trị các dự án khi triển khai.
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ trong các dự án CNTT theo phạm vi công việc được giao.
- Tham gia quản trị, vận hành và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống CNTT sau khi đưa vào hoạt động.
3. Công tác sản xuất thiết bị:
- Lập trình firmware cho thiết bị, phối hợp với các kỹ thiết kế hệ thống, thiết kế chip, thiết kế cơ khí trong trong các dự án phát triển sản phẩm.
- Tham gia khảo sát, phân tích yêu cầu, xây dựng đặc tính, thiết kế cho các thiết bị IoT, viễn thông, giám sát điều khiển tự động...
- Tích hợp thiết bị với nền tảng IoT Platform.
Quyền lợi được hưởng
LƯƠNG THƯỞNG: Mức thu nhập không dưới 180 triệu/năm thậm chí đến 250 triệu/năm.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
1. Được hưởng các khoản quà tặng 8/3, 20/10, gia đình Việt Nam cho cả nhân viên nam và nữ.
2. Thưởng lễ - Tết, ngày thành lập Trung tâm/Tổng công ty, thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, được hỗ trợ ăn ca, điện thoại liên lạc, chế độ nghỉ mát, du xuân.
3. Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cho CBCNV và người thân của MobiFone với mức bảo hiểm lên đến 8.000.000đ/ngày.
4. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
5. Được hưởng chế độ thuê bao liên lạc nghiệp vụ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC - CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC – THỬ VIỆC
1. Thử việc: trong thời gian 60 ngày với mức lương thử việc – 10.000.000đ/tháng.
2. Chế độ công tác:
- Mức công tác phí 200.000 đ/ngày.
- Đi công tác được nghỉ tại khách sạn với chi phí tối đa 1.100.000 đồng/ngày/phòng.
- Chi phí đi lại thanh toán theo thực tế phát sinh.
3. Thời gian làm việc: 8h/ngày (Buổi sáng: từ 8h00 - 12h00; Chiều: từ 13h – 17h00); 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo quy định của nhà nước.
CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO
1. Tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
2. Nhân viên được chi trả chi phí khi tham gia các hội thảo Quốc tế liên quan.
3. Nhân viên được chi trả chi phí khi tự đào tạo để có các chứng chỉ Quốc tế liên quan.
4. Tham gia các buổi hội thảo chuyên môn với vai trò là học viên hoặc giảng viên.
5. Được đào tạo trở thành giảng viên nội bộ với mức bồi dưỡng 2 triệu/buổi.
6. Quy trình đào tạo nhân viên mới:
Nhân viên mới => Đào tạo nội quy lao động, giới thiệu về Trung tâm, các chế độ đãi ngộ => Training on job do các chuyên gia hàng đầu tại Trung tâm hướng dẫn => Đào tạo các kỹ năng mềm => Đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong nước hoặc nước ngoài.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Phục vụ khu vực cho các bà mẹ “Bỉm sữa”.
- Phục vụ khu vực giải trí cho nhân viên.
- Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông MobiFone là nơi đáng sống của CBCNV.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với đồng nghiệp thân thiện chuyên môn cao.
- Phong cách làm việc cởi mở.
- Tất cả mọi người đều bình đẳng như nhau và không có sự thiên vị, ưu ái riêng ai.
- Cấp trên luôn hỗ trợ, tạo điều kiện.
- Bạn là một phần của Trung tâm với triết lý “Mỗi CBCNV MobiFone không chỉ là người thụ hưởng văn hóa MobiFone mà còn là người kiến tạo nên văn hóa MobiFone”.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
1. Được hưởng các khoản quà tặng 8/3, 20/10, gia đình Việt Nam cho cả nhân viên nam và nữ.
2. Thưởng lễ - Tết, ngày thành lập Trung tâm/Tổng công ty, thưởng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, được hỗ trợ ăn ca, điện thoại liên lạc, chế độ nghỉ mát, du xuân.
3. Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cho CBCNV và người thân của MobiFone với mức bảo hiểm lên đến 8.000.000đ/ngày.
4. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
5. Được hưởng chế độ thuê bao liên lạc nghiệp vụ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC - CHẾ ĐỘ CÔNG TÁC – THỬ VIỆC
1. Thử việc: trong thời gian 60 ngày với mức lương thử việc – 10.000.000đ/tháng.
2. Chế độ công tác:
- Mức công tác phí 200.000 đ/ngày.
- Đi công tác được nghỉ tại khách sạn với chi phí tối đa 1.100.000 đồng/ngày/phòng.
- Chi phí đi lại thanh toán theo thực tế phát sinh.
3. Thời gian làm việc: 8h/ngày (Buổi sáng: từ 8h00 - 12h00; Chiều: từ 13h – 17h00); 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo quy định của nhà nước.
CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO
1. Tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
2. Nhân viên được chi trả chi phí khi tham gia các hội thảo Quốc tế liên quan.
3. Nhân viên được chi trả chi phí khi tự đào tạo để có các chứng chỉ Quốc tế liên quan.
4. Tham gia các buổi hội thảo chuyên môn với vai trò là học viên hoặc giảng viên.
5. Được đào tạo trở thành giảng viên nội bộ với mức bồi dưỡng 2 triệu/buổi.
6. Quy trình đào tạo nhân viên mới:
Nhân viên mới => Đào tạo nội quy lao động, giới thiệu về Trung tâm, các chế độ đãi ngộ => Training on job do các chuyên gia hàng đầu tại Trung tâm hướng dẫn => Đào tạo các kỹ năng mềm => Đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong nước hoặc nước ngoài.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Phục vụ khu vực cho các bà mẹ “Bỉm sữa”.
- Phục vụ khu vực giải trí cho nhân viên.
- Trung tâm Đo kiểm và sửa chữa thiết bị viễn thông MobiFone là nơi đáng sống của CBCNV.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với đồng nghiệp thân thiện chuyên môn cao.
- Phong cách làm việc cởi mở.
- Tất cả mọi người đều bình đẳng như nhau và không có sự thiên vị, ưu ái riêng ai.
- Cấp trên luôn hỗ trợ, tạo điều kiện.
- Bạn là một phần của Trung tâm với triết lý “Mỗi CBCNV MobiFone không chỉ là người thụ hưởng văn hóa MobiFone mà còn là người kiến tạo nên văn hóa MobiFone”.
Yêu cầu kỹ năng
- Tốt nghiệp bằng Khá trở lên các chuyên ngành Điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, tự động hóa, cơ điện tử, điện - điện tử.
- Tốt nghiệp các trường đại học công lập chính quy trong nước hoặc các trường dân lập thuộc nhóm 100 trường đại học tốt nhất Việt Nam xếp hạng tại Website: webometricsinfo hoặc các trường nước ngoài thuộc nhóm 1.000 trường đại học tốt nhất.
- Từ 30 tuổi trở xuống
- Về trình độ Tiếng Anh: trình độ tối thiểu đạt bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B, hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR), ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ tiếng anh quốc tế: Toeic, IELTS,... và các chứng chỉ quốc tế khác.
- Tốt nghiệp các trường đại học công lập chính quy trong nước hoặc các trường dân lập thuộc nhóm 100 trường đại học tốt nhất Việt Nam xếp hạng tại Website: webometricsinfo hoặc các trường nước ngoài thuộc nhóm 1.000 trường đại học tốt nhất.
- Từ 30 tuổi trở xuống
- Về trình độ Tiếng Anh: trình độ tối thiểu đạt bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B, hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR), ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ tiếng anh quốc tế: Toeic, IELTS,... và các chứng chỉ quốc tế khác.
-
Kỹ Thuật Sản Xuất/ Định Mức Năng Suất (Thời Vụ) CÔNG TY TNHH DỆT MAY THYGESEN VIỆT NAM 13 - 18 Triệu
-
Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất - Chấp Nhận Ứng Viên Mới Ra Trường Công Ty TNHH Hệ Thống Dây Sumi-Hanel Thỏa thuận