Chuyên Viên Phân Tích Rủi Ro - Risk Analyst

o Đánh giá rủi ro
: Phân tích dữ liệu và báo cáo tài chính để xác định mức độ rủi ro liên quan đến việc mở rộng tín dụng cho khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
o Mô hình hóa rủi ro
: Phát triển và thực hiện các mô hình, công cụ và phương pháp rủi ro tín dụng để dự đoán rủi ro tiềm ẩn và theo dõi hiệu suất danh mục đầu tư.
o Báo cáo rủi ro
: Chuẩn bị các báo cáo về phân tích rủi ro và báo cáo cho quản lý.
o Giám sát danh mục đầu tư
: Theo dõi và đánh giá hiệu suất của danh mục tín dụng và đề xuất các điều chỉnh khi cần thiết để duy trì mức độ rủi ro chấp nhận được.
o Tuân thủ quy định
: Đảm bảo tuân thủ các quy định rủi ro và chính sách nội bộ có liên quan.
o Phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự liên kết của các chính sách rủi ro với mục tiêu kinh doanh.
o Đánh giá chính sách rủi ro
: Hỗ trợ xem xét và cập nhật các chính sách của công ty để đảm bảo phản ánh thực tế và thay đổi tốt nhất trong môi trường pháp lý.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban giám đốc
o Risk Assessment
: Analyze data and financial statements to determine the level of risk involved in extending credit to new and existing clients.
o Risk Modeling
: Develop and implement credit risk models, tools, and methodologies to predict potential risks and monitor portfolio performance.
o Risk Reporting
: Prepare reports on risk analysis and report them to management.
o Portfolio Monitoring
: Monitor and evaluate the performance of the credit portfolio and recommend adjustments as needed to maintain an acceptable level of risk.
o Regulatory Compliance:
Ensure compliance with relevant risk regulations and internal policies.
o Collaboration
: Work closely with relevant Departments to ensure alignment of risk policies with business goals.
o Risk Policy Review
: Assist in reviewing and updating the company’s policies to ensure they reflect best practices and changes in the regulatory environment.
o Perform other tasks as the Head of Department and the Board of Management assign

Lương, thưởng cạnh tranh xứng đáng với năng lực, lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
,#Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn
,#Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN được đóng full lương)

Phân Tích Tài Chính, Chứng Khoán, Phân Tích Dòng Tiền, Quản Lý Rủi Ro, Risk Management