Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm - R&D Trà

Tìm kiếm các đối tác về nguyên vật liệu mới để phục vụ cho công việc cũng như nguồn hàng của công ty;
Ghi nhận báo cáo và tiến hành lưu mẫu theo quy định;
PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Nghiên cứu – báo cáo xu hướng, nguồn NVL, sản phẩm mới ngoài thị trường;
Lên kế hoạch theo quý/ năm phát triển sản phẩm để đáp ứng thị trường và kế hoạch của công ty;
Lên kế hoạch triển khai cho từng sản phẩm sau khi nghiên cứu;
Đảm bảo các lô hàng đều được kiểm tra trước khi sản xuất;
Hỗ trợ B.I.D trong quá trình nghiên cứu ứng dụng;
Thực hiện báo cáo đánh giá mức độ phát triển của sản phẩm sau khi ra mắt theo từng chu kỳ;
Ghi nhận báo cáo và tiến hành lưu mẫu theo quy định.
Phối hợp cùng các BP liên quan khác để triển khai theo kế hoạch và đưa sản phẩm ra thị trường;
Đảm bảo các lô hàng đều được kiểm tra trước khi sản xuất;
TƯ VẤN KINH DOANH - SETUP COFFEE & TEA
CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM
Thực hiện demo giới thiệu sản phẩm đến khách hàng tại showroom hoặc tại cửa hàng của khách, khi có yêu cầu từ BP. Sale/ CS;
SỰ KIỆN
Theo dõi chất lượng sản phẩm.
Chuẩn bị NVL, máy móc, công cụ dụng cụ, thiết bị,...liên quan trước sự kiện;
Bàn giao thông tin về trưởng BP để tiếp tục lên kế hoạch ký hợp đồng và triển khai.
Kết hợp với BP. MKT lên kế hoạch, triển khai bao gồm: BCT, nội dung workshop,...
Nhận thông tin Khách hàng, tiến hành tư vấn theo quy trình và thông tin có sẵn;
Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định;
Thực hiện demo/ trình diễn hoặc thuyết trình về sản phẩm trong sự kiện.
CÔNG VIỆC KHÁC
Thực hiện các công việc và báo cáo khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên.

Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc;
Tăng lương theo hiệu quả công việc;
Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV khi kí HĐ chính thức với Công ty;
Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ thuật;
Được tham gia các hoạt động du lịch, vui chơi giải trí theo các kế hoạch của công ty;
Được đào tạo chuyên môn về trà, cà phê và ngành F&B;
Các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty

Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên tại vị trí R&D lĩnh vực F&B
Tuổi: trên 23
Giới tính: Nam
Tính cách – Năng lực :
Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, giao tiếp tốt
Tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra giải pháp mới
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động làm việc, chịu áp lực công việc
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm để thực hiện chiến dịch kinh doanh hiệu quả.
Có kiến thức và kinh nghiệm về R&D Thực phẩm – Đồ Uống
Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân là một lợi thế.
Tính cách
: Năng động, sáng tạo, chịu khó, có tinh thần cầu tiến.