Chuyên Viên Phòng Cháy Chữa Cháy (PCCC)

Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI Tầng 7, Tòa nhà DOJI Tower, số 5, đường Lê Duẩn , Quận Ba Đình , Hà Nội , Viet Nam
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Bảo hiểm

Mô tả công việc

- Phối hợp tổ chức diễn tập PCCC: Phối hợp với lực lượng chức năng tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy định kỳ hàng năm cho Công ty đảm bảo môi trường làm việc an toàn về PCCC toàn hệ thống
- Cảnh báo nguy cơ cháy nổ: Thực hiện biện pháp cảnh báo nguy cơ cháy nổ, phối hợp, xử lý các sự cố phát sinh liên quan cháy nổ
- Kiểm tra công tác PCCC: Kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với công tác phòng cháy chữa cháy toàn Tập đoàn
- Thực hiện vận hành hệ thống kỹ thuật được trang bị trong tòa nhà đúng cách, đảm bảo an toàn, hiệu quả, tiết kiệm nhiên liệu.
- Kiểm tra thường xuyên, kiểm tra định kỳ các hạng mục bên trong tòa nhà, kịp thời báo cáo với cấp trên và nhân viên có trách nhiệm sửa chữa những hạng mục bị hư hỏng.
- Tham gia vào công tác sửa chữa hỏng hóc, bảo trì bảo dưỡng các hạng mục công trình trong tòa nhà như: bảo trì không gian sống, bảo trì hệ thống điện nước, bảo trì hệ thống an ninh.
- Đưa ra bản kế hoạch bảo trì tòa nhà, cùng thảo luận với nhân viên khác, cấp trên, khách hàng, tạo nên bản kế hoạch hoàn thiện và tiến hành bảo trì.
- Quản lý các vật tư, thiết bị kỹ thuật cần có của tòa nhà, lập biên bản nhập kho, biên bản mượn vật tư,...
- Giám sát nhà thầu thi công các hạng mục bên trong tòa nhà và tiến hành lập biên bản nghiệm thu khi công trình được hoàn thành.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao phó.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:
Lương chính:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...; - Xét thưởng cuối năm bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận. Thưởng:
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

Yêu cầu kỹ năng

- Hiểu biết về việc thiết kế/ lắp đặt hệ thống PCCC.
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic tốt và khả năng tư duy giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan (PCCC, an toàn, điện, xây dựng) và có 2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý hệ thống PCCC.
- Cẩn thận, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, có thể đi công tác xa.
- Am hiểu pháp luật về PCCC
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tại các công ty kinh doanh theo mô hình chuỗi/ hệ thống