Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng Giáo Viên Online

HBR Holdings Số 201 Cầu Giấy
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 8 - 15 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Giáo viên

Mô tả công việc

Dự giờ & đánh giá chất lượng GVTT sau đào tạo
Đánh giá 2 lần/tháng đầu tiên giảng dạy.
Kết quả checking GVTT mới.
Báo cáo hàng tuần.
Cập nhật danh sách giáo viên mới, đạt năng lực khá vào sheet DSGV online sau khi CV đào tạo đã đào tạo bổ trợ.
Checking GVTT vi phạm và xử lý feedback hàng ngày
Quy trình quản lý chất lượng.
Quy trình xử lý feedback 24h.
Giải trình email rút phí với P.T.C - KT.
Liệt kê các TH không cần đào tạo bổ trợ.
Liệt kê các TH đào tạo bổ trợ trong 24h.
Phối hợp CSKH xử lý vấn đề phát sinh ERP.
Chính sách phát đối với Team QLCL.
Theo dõi danh sách 1- N khai giảng, điều phối GVTT.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng:
8.000.000vnđ - 15.000.000vnđ/tháng
Phụ cấp:
42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
Được tham gia chương trình đào tạo, hội thảo của Pearson, National Geographic
Có thể phát triển lên vị trí đào tạo giáo viên online sau 1 năm làm việc
Phụ cấp công tác.
Đóng BHXH, BHYT.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 năm/lần.
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Được đào tạo và update phương pháp giảng dạy, R&D
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

Yêu cầu kỹ năng

Kinh nghiệm: Từ 3-6 tháng dạy tiếng Anh giao tiếp
Chứng chỉ IELTS 7.5 hoặc TOEIC 900
Ưu tiên tốt nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Anh
Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo trong xử lý tình huống
Thích phát triển trong mảng trực tuyến
>22 tuổi
Có khả năng kiểm soát chất lượng giáo viên hiệu quả, đúng KPI, có khả năng phát triển hệ thống về mặt chất lượng