Chuyên Viên Thu Mua - Yêu Cầu Tiếng Trung
Công Ty TNHH Thương Mại HTC Việt Nam (Hệ Thống Cửa Hàng Hapas)
163 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Còn 2 tuần để ứng tuyển
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính của bạn tại HAPAS
• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp nguyên phụ liệu (giày dép, túi xách) phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Đàm phán và thương lượng: Đàm phán về chất lượng sản phẩm, giá cả cạnh tranh, điều khoản công nợ, thời gian giao hàng, và dịch vụ hậu mãi để đạt được lợi ích tối ưu cho công ty.
• Quản lý tiến độ giao hàng: Giám sát quá trình giao hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa khi nhận, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.
• Duy trì quan hệ với nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các nhà cung cấp, đảm bảo cung ứng ổn định và chất lượng.
• Giải quyết vấn đề phát sinh: Theo dõi và làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề như thiếu hụt, giao hàng trễ, mất hàng hoặc các vấn đề phát sinh khác.
• Báo cáo và cải tiến quy trình: Cập nhật tiến độ nhập hàng hàng tuần/tháng và đề xuất các phương án cải tiến (kaizen) để tối ưu hóa quy trình thu mua.
• Hỗ trợ các công việc khác: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo các yêu cầu thu mua được đáp ứng kịp thời và chính xác.
Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi khi gia nhập HAPAS
• Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng (15tr-20tr)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
• Thưởng Lễ, Tết...
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng BHXH cạnh tranh)
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
• Chế độ mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Cơ hội phát triển
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp: Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp nguyên phụ liệu (giày dép, túi xách) phù hợp với yêu cầu của công ty.
• Đàm phán và thương lượng: Đàm phán về chất lượng sản phẩm, giá cả cạnh tranh, điều khoản công nợ, thời gian giao hàng, và dịch vụ hậu mãi để đạt được lợi ích tối ưu cho công ty.
• Quản lý tiến độ giao hàng: Giám sát quá trình giao hàng, kiểm tra chất lượng và số lượng hàng hóa khi nhận, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu.
• Duy trì quan hệ với nhà cung cấp: Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các nhà cung cấp, đảm bảo cung ứng ổn định và chất lượng.
• Giải quyết vấn đề phát sinh: Theo dõi và làm việc với nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề như thiếu hụt, giao hàng trễ, mất hàng hoặc các vấn đề phát sinh khác.
• Báo cáo và cải tiến quy trình: Cập nhật tiến độ nhập hàng hàng tuần/tháng và đề xuất các phương án cải tiến (kaizen) để tối ưu hóa quy trình thu mua.
• Hỗ trợ các công việc khác: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ để đảm bảo các yêu cầu thu mua được đáp ứng kịp thời và chính xác.
Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi khi gia nhập HAPAS
• Thu nhập: Lương cứng + KPI + Thưởng (15tr-20tr)
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
• Thưởng Lễ, Tết...
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng BHXH cạnh tranh)
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
• Chế độ mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Cơ hội phát triển
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng + KPI + Thưởng (15-20Tr)
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Thưởng Lễ, Tết...
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ p
,#Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng BHXH cạnh tranh)
,#Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
,#Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dạn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
,#Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
,#Du lịch công ty.
,#Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
,#Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
,#Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng/lần.
Thưởng Lễ, Tết...
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ p
,#Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng BHXH cạnh tranh)
,#Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
,#Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dạn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
,#Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
,#Du lịch công ty.
,#Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
,#Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
,#Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Yêu cầu kỹ năng
Merchandising, Mua Hàng, Thu Mua, Thương Mại, Xuất Nhập Khẩu
-
Trưởng Nhóm Sales Online Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Phương Mai Thỏa thuận Còn 1 tháng để ứng tuyển
-
Sales Manager (International Strategy) Công Ty TNHH Thương Mại Và Vận Tải Thái Tân Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Quản Lý Chất Lượng Phục Vụ Nhà Hàng (QC) Công Ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Sen Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Giám Đốc Phòng Giao Dịch - [BAC A BANK - Khu Vực Nội Thành/ Gia Lâm/ Thường Tín] Bắc Á Bank - Https://tuyendung.baca-Bank.vn/ Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Partnership Executive (Chuyên Viên Quan Hệ Đối Tác) - Lương Upto $1000 CÔNG TY CỔ PHẦN YOOTEK HOLDINGS Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Cao Cấp Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm Bất Động Sản - ROX Living - 4D001 Tập đoàn ROX (ROX Group) Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Mua Hàng Tiếng Trung (Thu Nhập Upto 15Tr) CÔNG TY CỔ PHẦN NGÂN HÀNG TÓC VIỆT NAM (VUA TÓC GIẢ - SINCE 2017) Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển