Chuyên Viên Tuyển Dụng 3 Năm KN (Lương13-15 Triệu Và Có Thể Deal Cao Hơn)

Công Ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh Tầng 4, toà nhà Green Diamond, Số 93 Láng Hạ, Phường Láng Hạ Còn 2 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 13 - 15 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Nhân sự

Mô tả công việc

- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời.
- Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới.
- Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.
Thời gian làm việc - Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h30’ – 17h30’. Nghỉ trưa 12h – 13h
- Nghỉ 02 ngày thứ 7 tự chọn trong tháng và các ngày chủ nhật

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản theo quy định của Luật lao động
- Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
- Mức lương Từ 13 - 15 triệu hoặc offer cao hơn theo năng lực (Sẽ thoả thuận sau khi phỏng vấn)
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp
- Hỗ trợ chi phí gắn kết phòng ban hàng tháng.
- Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện

Yêu cầu kỹ năng

- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tuyển dụng (Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh tuyển dụng Sale thị trường cùng ngành/tiêu dùng nhanh).
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương (Độ tuổi 1988-1995)
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề.
- Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên).
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc hiệu quả
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần làm việc đồng đội.
- Ngoại hình ưa nhìn