Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng:
Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp;
Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Trưởng phòng/Lãnh đạo;
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển;
Công việc nhân sự: tuyển dụng 70%
Xây dựng và đề xuất, thực hiện các chế độ cho nhân sự: BHXH, thuế,.....;
Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ:
Tổng hợp ngày công; thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động, gửi cho phòng kế toán kiểm tra;
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên;
Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ và tình trạng nhân sự: quá trình làm việc, đánh giá, tái ký HĐ, ....;
Xây dựng, theo dõi và cập nhật các chính sác phúc lợi, đãi ngộ, ....
Tạo mối quan hệ tốt đẹp, đoàn kết trong nội bộ;
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
Thực hiện và triển khai tất cả công việc khác theo chỉ đạo/phân công của lãnh đạo và ban Ban tổng giám đốc khi có yêu cầu;
Tổ chức, phối hợp, thực hiện, giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân sự cũng như các phòng ban nâng cao trình độ và chuyên môn, kỹ năng làm việc.
Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị:
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động;
Thực hiện các công việc liên quan truyền thông nội bộ;
Công việc Hành chính:
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo
Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị, quy trình;
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc thúc đẩy và phục vụ kinh doanh: bố trí mời khách tham quan dự án, tổ chức sitetour....;
Quản lý hệ thống quản trị và quy trình hoạt động công ty

Lương cứng: Từ 12.000.000 - 14.000.000 VNĐ chưa bao gồm KPI theo đầu CV tìm về cho doanh nghiệp
Có lộ trình và kế hoạch thăng tiến rõ ràng.
Thưởng thêm doanh số trên đầu CV tìm về cho doanh nghiệp
Được đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Du lịch/Team Building ít nhất 1 lần/năm.
Thưởng cuối năm (Tết) theo kết quả hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu kinh nghiệm HCNS từ 2 năm trở lên, kỹ năng tuyển dụng tốt
Nữ độ tuổi từ 87 -97 tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
Am hiểu chính sách BHXH và Luật Lao động