Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạchtuyển dụng của công ty
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào củatuyển dụng
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
Lương 6-9TR + thưởng.
Được tham gia BHXHvà hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuildig, liên hoan hàng tháng,..

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
Có khả năng làm việc nhóm tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao vớicông việc.