Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty trong lĩnh vực thời trang
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Đánh giá ứng viên và đưa ra các đề xuất tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và tiến hành phỏng vấn
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng)
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên

Xét tăng lương khi hoàn thành tốt công việc hoặc theo định kỳ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, đề cao tính sáng tạo, phát triển năng lực.
Mức thu nhập: 7-10M ( Bao gồm lương cứng + phụ cấp thâm niên )
Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty ( party , teambuilding.....)
Chế độ BHXH, nghỉ lễ tết theo quy định công ty
Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cứng
Công ty cung cấp máy tính thiết bị làm việc
Nghỉ 4 chủ nhật /1 tháng

Có kinh nghiệm hành chính, hành chính tổng hợp từ 6 tháng - 1 năm
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty có quy mô nhân sự từ 30 người trở lên
Tình cách hòa đồng, vui vẻ, giàu năng lượng, chăm chỉ, trách nhiệm. Yêu thích việc tham gia xây dựng các hoạt động tập thể.
Có kỹ năng xây dựng kế hoạch