Chuyên Viên Tuyển Dụng

1.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên của Công ty và yêu cầu của các bộ phận.
2. Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng uy tín và hiệu quả.
3. Xây dựng hoặc chỉnh sửa/bổ sung Mô tả công việc (nếu có)
4. Thực hiện quy trình tuyển dụng theo kế hoạch sau khi được phê duyệt (Đăng tuyển; lọc CV; liên hệ và tổ chức phỏng vấn; thông báo kết quả và tiếp nhận nhân sự thử việc).
5. Tiếp nhận nhân sự thử việc và tham gia theo dõi kết quả thử việc.
6. Quản lý danh sách ứng viên và thực hiện báo cáo tuyển dụng theo định kỳ.

1. Mức lương: 7 - 10 triệu (tùy kinh nghiệm) + phụ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày làm việc
2. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
3. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thân thiện, đoàn kết
4. Có nhiều quyền lợi cho bản thân và gia đình; Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty như: BHXH, nghỉ phép, nghỉ Lễ, tham gia miễn phí các chương trình/ workshop do Công ty tổ chức...
5. Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ phép năm và ngày lễ Tết, nếu phải làm thêm đều có chế độ xứng đáng;
6. Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kỹ năng khác
7. Công việc ổn định lâu dài
8. Đối với nhân viên chính thức và có con nhỏ, mỗi tháng sẽ được tặng 1 Hộp Háo Hức, sản phẩm của công ty phù hợp với độ tuổi của con.
9. Ưu đãi riêng cho nhân viên của Công ty khi làm răng tại hệ thống phòng khám răng của Công ty

1. Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành có liên quan
2. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
3. Có kinh nghiệm > 1 năm về mảng Tuyển dụng
4. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển khối Giáo dục, Marketing, Nha Khoa,...
5. Có tư duy logic, làm việc và sắp xếp công việc khoa học. Có khả năng tiếp thu
nhanh, phán đoán, xử lý tình huống tốt
6. Có khả năng phân tích, tổng hợp, bao quát tốt
7. Có ý thức trách nhiệm, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực trong công việc
8. Có kỹ năng làm việc nhóm, cởi mở, thân thiện, hòa đồng