Chuyên Viên Tuyển Dụng /Human Resources - Lương Từ 12 - 15 Triệu
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG MỚI ET VIỆT NAM
Đường Tố Hữu
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
12 - 15 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Hành chính văn phòng
Mô tả công việc
CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU XÂY DỰNG MỚI ET VIỆT NAM cần tuyển vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng:
• Làm việc tại Văn phòng: Đường Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Phỏng vấn tại Nhà máy: Chương Mỹ, Hà Nội
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch
• Xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụng
• Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí mới
• Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm...
• Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, trực tiếp phỏng vấn vòng 1 và liên hệ các bộ phận để phỏng vấn chuyên môn
• Đào tạo hội nhập và chăm sóc ứng viên trước – sau tuyển dụng
• Làm việc tại Văn phòng: Đường Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Phỏng vấn tại Nhà máy: Chương Mỹ, Hà Nội
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch
• Xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụng
• Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí mới
• Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm...
• Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn, Tham dự phỏng vấn ứng viên; Đề xuất lựa chọn ứng viên
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, trực tiếp phỏng vấn vòng 1 và liên hệ các bộ phận để phỏng vấn chuyên môn
• Đào tạo hội nhập và chăm sóc ứng viên trước – sau tuyển dụng
Quyền lợi được hưởng
• Lương từ 12 - 15 Triệu
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
• Cơ hội phát triển sự nghiệp ở các mảng khác của Tuyển dụng (như Employer Branding) hay các mảng khác trong nhân sự (Đào tạo và Phát triển, Quản lý nhân sự...)
• Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
• Cơ hội phát triển sự nghiệp ở các mảng khác của Tuyển dụng (như Employer Branding) hay các mảng khác trong nhân sự (Đào tạo và Phát triển, Quản lý nhân sự...)
• Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng
Yêu cầu kỹ năng
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định
• Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excel, Powerpoint...
• Có kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (về tuyển dụng hoặc các vị trí khác về nhân sự)
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định
• Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excel, Powerpoint...
• Có kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
• Chịu được áp lực cao trong công việc
-
Chuyên Viên Tuyển Dụng Bất Động Sản Thu Nhập Cao CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN NEWWAY 13 - 15 Triệu
-
Chuyên Viên Tuyển Dụng Công ty Cổ phần Công nghệ và Thương mại SYSTECH 10 - 15 Triệu Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Quản Lý Hệ Thống Văn Bản Nội Bộ Ngân Hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Admin - Phòng Marketing (Yêu Cầu Tiếng Hàn) Imarket Viet Nam Co., Ltd Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Phụ Trách Xử Lý Hồ Sơ (Không Yêu Cầu Tiếng Nhật) Cho Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản - Có Kinh Nghiệm Về Hồ Sơ CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT HÀ NỘI 10 - 13 Triệu Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Sales Admin - North (Upto 25M + Commission) Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Masterise Thỏa thuận Còn 18 giờ để ứng tuyển
-
Nhân Viên Marketing Facebook Ads (Hà Nội - Thu Nhập Đến 15 Triệu) HỘ KINH DOANH NGUYỄN THỊ NHUNG 10 - 15 Triệu