Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Truyền Thông Nội Bộ

Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,...
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
Định hướng truyền thông hình ảnh công ty ra ngoài
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty
Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ban trong Công ty.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý
Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên các kênh/ website tuyển dụng.
Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác
Sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên hệ và gửi mail thư mời phỏng vấn đối với hồ sơ ứng viên phù hợp. Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.

Được tham gia các hoạt động party, teambuilding, du lịch hàng tháng cùng công ty
Thu nhập = LCB + Phụ cấp + thưởng KPI
Được tham các buổi đào tạo liên tục về tư duy, kiến thức và kỹ năng
Có cơ hội thăng tiến, được đào tạo và phát triển kỹ năng

Am hiểu về truyền thông số và có hiểu biết về ngành nội dung số
Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông
Sử dụng được các phần mềm hỗ trợ : Canva, Capcut...
Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông
Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
Có năng khiếu ca hát, MC, ... là một lợi thế
Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng