Chuyên Viên Xây Dựng Kiểm Soát Hệ Thống Và Chính Sách Chế Độ
Tập đoàn Eurowindow Holding
Tòa nhà Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Xây dựng
Mô tả công việc
Xây dựng và kiểm soát hệ thống Quản trị nhân sự
Kiểm soát tuân thủ trong việc thực hiện các báo cáo theo quy định của Công ty đối với từng cá nhân và phòng ban
Tham gia xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực cho từng vị trí theo sơ đồ tổ chức của Công ty
Kiểm soát việc thực hiện và đánh giá KPI của từng cá nhân và bộ phận theo quy định ban hành. Đảm bảo KPI được đánh giá công bằng, có bằng chứng và số liệu cụ thể và thời gian hoàn thành KPI theo đúng quy định
Tham gia xây dựng và điều chỉnh/ cập nhật Sơ đồ tổ chức, QĐ CNNV, Bản mô tả công việc cho từng vị trí/ chức danh trong công ty
Thực hiện rà soát thẩm định định mức, văn bản (Quy chế, Quy trình, Quy định) của các phòng ban và đơn vị thành viên.
Chính sách chế độ
Hướng dẫn triển khai các chế độ chính sách đã được ban hành đến toàn hệ thống EWH và CTTV
Tham gia xây dựng chỉ tiêu và quy trình đánh giá nâng bậc, nâng lương, quy chế đánh giá thi đua khen thưởng kỷ luật trong hệ thống
Tham gia xây dựng quy chế, chính sách, hệ thống thang bảng lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động của EWH theo từng vị trí cấp bậc.
Tham gia công tác đánh giá thành tích, thi đua khen thường đối với từng đơn vị, phòng/ban và cá nhân
Giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, quy chế đã ban hành ở các phòng ban và CTTV
Các công việc khác thuộc CNNV của phòng HCNS theo yêu cầu của cấp trên
Kiểm soát tuân thủ trong việc thực hiện các báo cáo theo quy định của Công ty đối với từng cá nhân và phòng ban
Tham gia xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực cho từng vị trí theo sơ đồ tổ chức của Công ty
Kiểm soát việc thực hiện và đánh giá KPI của từng cá nhân và bộ phận theo quy định ban hành. Đảm bảo KPI được đánh giá công bằng, có bằng chứng và số liệu cụ thể và thời gian hoàn thành KPI theo đúng quy định
Tham gia xây dựng và điều chỉnh/ cập nhật Sơ đồ tổ chức, QĐ CNNV, Bản mô tả công việc cho từng vị trí/ chức danh trong công ty
Thực hiện rà soát thẩm định định mức, văn bản (Quy chế, Quy trình, Quy định) của các phòng ban và đơn vị thành viên.
Chính sách chế độ
Hướng dẫn triển khai các chế độ chính sách đã được ban hành đến toàn hệ thống EWH và CTTV
Tham gia xây dựng chỉ tiêu và quy trình đánh giá nâng bậc, nâng lương, quy chế đánh giá thi đua khen thưởng kỷ luật trong hệ thống
Tham gia xây dựng quy chế, chính sách, hệ thống thang bảng lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động của EWH theo từng vị trí cấp bậc.
Tham gia công tác đánh giá thành tích, thi đua khen thường đối với từng đơn vị, phòng/ban và cá nhân
Giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, quy chế đã ban hành ở các phòng ban và CTTV
Các công việc khác thuộc CNNV của phòng HCNS theo yêu cầu của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- 12 ngày phép/năm
- Mức lương cạnh tranh thị trường
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
- Mức lương cạnh tranh thị trường
- Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ;
- Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu...
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding
Yêu cầu kỹ năng
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự và các chuyên ngành liên quan khác.
Có kiến thức chuyên sâu về Quan hệ lao động và am hiểu tâm lý con người
Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN... và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thuyết, giải quyết tình huống tốt.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự & tham gia xây dựng hệ thống chính sách chế độ và giám sát thực hiện ở các phòng ban, đơn vị
Kỹ năng làm việc teamwork/ độc lập tốt
Có kiến thức về xây dựng hệ thống, KPI, Khung năng lực
Sử dụng tốt tin học văn phòng, thành thạo Word, PowerPoint và Excel.
Có kiến thức chuyên sâu về Quan hệ lao động và am hiểu tâm lý con người
Nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành về lao động (Các kiến thức về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN... và các quy định pháp luật khác liên quan tới tổ chức hoạt động của một doanh nghiệp/tập đoàn).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thuyết, giải quyết tình huống tốt.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự & tham gia xây dựng hệ thống chính sách chế độ và giám sát thực hiện ở các phòng ban, đơn vị
Kỹ năng làm việc teamwork/ độc lập tốt
Có kiến thức về xây dựng hệ thống, KPI, Khung năng lực
Sử dụng tốt tin học văn phòng, thành thạo Word, PowerPoint và Excel.
-
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Xây Dựng - Lương Upto 20 Triệu - Đi Làm Ngay Công Ty TNHH Phòng Cháy Chữa Cháy Thiên Minh 13 - 20 Triệu
-
Chuyên Viên Xây Dựng Và Phát Triển Dự Án Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Môi Trường Thiên Ý Hà Nội Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Chỉ Huy Trưởng Công Trình / Kỹ Sư Xây Dựng - Giám Sát Thi Công - Mức Lương Upto 30 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ QUÂN 20 - 30 Triệu Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Kỹ Sư Điện Thu Nhập Từ 10 - 15 Triệu Tại Hà Nội Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp LME 10 - 15 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Giám Sát Hiện Trường (Thu Nhập 12 Triệu -15 Triệu) Công ty CP Đầu Tư Kiến Trúc và Xây Dựng Trung Nguyên 12 - 15 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Kỹ Sư Cơ Điện HVAC, Điện Nước Dân Dụng Tại Hà Nội (Nam) CTY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ISMARTAIR 10 - 15 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển