Compliance Team Leader/Trưởng Nhóm Đánh Giá Nhà Máy - Hải Phòng

- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT.
- Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về Trách nhiệm nhiệm xã hội, C-TPAT.
- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.
- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.
- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo

- Thu nhập cạnh tranh. Từ 25-40T tuỳ vào năng lực.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Phụ cấp ăn trưa 25,000 VND/ ngày
- Du lịch hè hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
+ Địa điểm làm việc: Công ty TNHH P.I. T Vina (POONGIN GROUP)
Thắng Lợi, An Hưng, An Dương, Hải Phòng

- Có ít nhất 2 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor .
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật hoặc nhân sự.
- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.