Cửa Hàng Trưởng

1. Tăng doanh số cửa hàng:
Lên các kế hoạch và triển khai các chương trình, các giải pháp nhằm đảm bảo doanh số cửa hàng đã đề ra.
Tìm kếm, chăm sóc và mở rộng phạm vi khách hàng của cửa hàng.
2. Quản lý nhân sự
Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng, đàm phán lương vị trí nhân viên lễ tân full time và part time
Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho cửa hàng
Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong cửa hang và khiếu nại của khách hàng
Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.
Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo quy trình làm việc của Công ty.
Sắp xếp và lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
Quản lý các vấn đề hành chính, nhân sự của cửa hàng bao gồm việc theo dõi ngày, giờ công của toàn bộ nhân viên cửa hàng.
3. Quản lý tài chính
Tối ưu chi phí hoạt động của cửa hàng. Đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.
Cập nhật thu chi tại cửa hàng. Cung cấp thông tin doanh thu chi phí của cửa hàng cho quản lý
Báo cáo cho quản lý doanh thu, doanh số và các sự vụ phát sinh tại cửa hàng theo ngày/tuần/tháng
4. Quản lý hàng hóa, tài sản
Đảm bảo định mức vận hành và tồn kho tối thiểu cho cửa hàng,
Thống kê hàng hóa, tài sản định kỳ (tuần/tháng)
5. Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
Đảm bảo chất lượng phục vụ, quy trình làm việc của cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn của công ty
6. Các công việc khác
Nhận đồ và trả đồ cho khách ở khu vực xa cửa hàng.
Thực hiện kế hoạch và triển khai hoạt động cho cửa hàng (tuần, tháng, quý, năm) theo từng chiến dịch MKT
Đại diện cho cửa hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến cửa hàng.
Thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị khác của cấp trên và ban lãnh đạo Công ty
Địa điểm làm việc:
V1-B05 KĐT mới An Hưng, La Khê, Hà Đông, HN.

Thu nhập cứng 8.000.000 đến 10.000.000đ + thưởng doanh số vượt + phụ cấp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành
Các sự kiện, tranning đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc…
Chế độ thử việc:
Thời gian thử việc: Từ 01-02 tháng tùy theo năng lực của bản thân
Lương thử việc bằng 85% thu nhập cứng + Thưởng doanh số vượt + Phụ cấp ăn trưa

Trung thực, Tính tình trầm ổn, có khả năng tìm kiếm và phát triển mảng khách hàng cho cửa hàng
Không ngại môi trường làm việc có tiến ồn nhẹ của máy giặt khô, giặt sấy công nghiệp.
Nhanh nhẹn, chịu khó và khả năng thích nghi tốt.
Nam từ 20 tuổi trở lên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc tự đánh giá bản thân có thể làm Quản lý cửa hàng
Kỹ năng báo cáo, quản lý nhân sự và xử lý tình huống
Sẽ được đào tạo bài bản (Phòng Đào tạo của Công ty trực tiếp đào tạo) các kiến thức, công việc…. liên quan đến vị trí công việc