Cửa Hàng Trưởng - Mảng Thời Trang

Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
1. Quản lý nhân viên bán hàng:
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phối hợp cùng bộ phận nhân sự khi gian hàng có biến động nhân viên.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
3. Quản lý cửa hàng:
Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.

Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Thu nhập: Lương cứng deal: 7,300,000 - 10,000,000/Tháng + %DS;
Thưởng hàng năm theo doanh số;
Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;
Thưởng các ngày lễ tết.

Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn;
Biết cách quản lí hàng hóa (trên 5K hàng);
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Thành thạo tin học văn phòng, excel cơ bản , biết làm báo cáo bằng PPT.