Cửa Hàng Trưởng (Nữ) - Baby Gym & Spa

- Set up, quản lý cửa hàng vận hành hàng ngày một cách hiệu quả
- Giám sát, quản lý nhân viên, điều phối nhân sự khi cần hỗ trợ
- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự về quy trình tư vấn bán hàng các gói dịch vụ và thao tác massage cho bé đúng kỹ thuật
- Trực tiếp tham gia đón khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng
- Quản lý tất cả tài sản của cửa hàng
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số, tồn kho và kiểm soát chi phí của cửa hàng
- Sắp xếp ca làm việc và lịch off phù hợp cho nhân viên cấp dưới
- Báo cáo công việc hàng ngày/hàng tháng, chấm điểm KPI cho nhân viên cửa hàng, luôn tìm cách tối ưu, cải thiện liên tục để tăng trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng
- Đảm bảo cửa hàng hoạt động hiệu quả thông qua việc mang lại doanh thu tối đa và chi phí tối ưu

- Chuyên cần: 300.000
- Thưởng hoa hồng theo target từng tháng và tùy vào năng lực (từ 3.000.000 - 5.000.000)
- Lương cứng chính thức: 8.000.000đ
- Thưởng tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Thưởng nóng: Theo hiệu quả công việc.
- Có team building, company trip, thưởng Lễ/Tết,...
- Thử việc 5 tháng hưởng 100% lương cứng.
- Tham gia BHXH,BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Có phép năm.

- Độ tuổi: 30-40 tuổi (Sinh năm: 1994 -1984)
- Kinh nghiệm: ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương
. Ưu tiên các ứng viên có con rồi hoặc đã có kinh nghiệm tư vấn khách hàng, quản lý cửa hàng các ngành nghề dịch vụ.
- Do loại hình dịch vụ khách hàng là các bé nhỏ từ 2 tháng đến dưới 6 tuổi, nên yêu cầu ứng viên không ngại hoặc sợ tiếp xúc với bé nhỏ
- Có khả năng giao tiếp tốt với nhiều nhóm đối tượng khác nhau
- Kỹ năng: Làm việc nhóm, thích làm việc trong môi trường dịch vụ spa cho bé
- Kỹ năng giải quyết tình huống
- Tin học cơ bản (word, excel)