Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực

1.Chức năng:
-Chịu trách nhiệm phụ trách hoạt động kinh doanh của công ty tại một khu vực.
-Hỗ trợ Giám đốc bán hàng vùng miền trong việc đảm bảo duy trì và phát triển doanh số bán hàng khu vực cũng như của toàn công ty.
2.Nhiệm vụ:
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty.
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị tới Giám đốc kinh doanh vùng miền.
Thực hiện chính sách kinh doanh chung của công ty.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi hệ thống nhà phân phối, tổng đại lý, đại lý và các shop tiêu chuẩn.
Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho hệ thống nhà phân phối, tổng đại lý, đại lý và các shop tiêu chuẩn trong phạm vi phụ trách.
Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cũng như lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng cho hệ thống nhà phân phối, tổng đại lý, đại lý và các shop tiêu chuẩn trong phạm vi phụ trách.
Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng khu vực chịu trách nhiệm.
Đánh giá nhân viên dưới quyền.
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của vùng chịu trách nhiệm tới cho Giám Đốc kinh doanh vùng miền.
Đàm phán với đối tác, triển khai mở điểm trong khu vực được giao;
-Đôn đốc, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị trường;
-Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng (các nhà phân phối, tổng đại lý);
-Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách;
-Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh;
-Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của công ty và đối thủ;
-Tổ chức và giám sát công tác bán hàng trong khu vực;
-Báo cáo ngày, tuần, kế hoạch tuần (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách với Giám Đốc kinh doanh vùng miền.
-Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân sự trong khu vực phụ trách;
-Tổ chức đánh giá giám sát kinh doanh;
-Thực hiện những công việc khác do Giám Đốc kinh doanh vùng miền hoặc Giám Đốc kinhdoanh toàn quốc chỉ đạo
-Tạo và duy trì mối quan hệ với đối tác cũng như quản lý và nhân viên cấp dưới.
-Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với khu vực phụ trách, định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
-Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của khu vực phụ trách một cách hiệu quả.

- Được cấp ô tô đi làm
- Lương cứng + phụ cấp + thưởng ( thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN
- Phúc lợi: Nghỉ mát, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, ...
- Được đi du lịch hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Được nghỉ tất cả các ngày lễ,Tết theo lịch

- Kiến thức về thị trường tốt.
- Tiếng Anh thành thạo
- Kỹ năng quản lý dự án tốt.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế...từ 3-5 năm kinh nghiệm trở lên giữ vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng Marketing, thương hiệu cho các nhãn hàng thực phẩm dinh dưỡng (Sữa)
- Có hoài bão cầu tiến.
- Kinh nghiệm quản lý ngân sách.
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Kỹ năng cộng tác và làm việc giữa các cá nhân.
- Lãnh đạo và kỹ năng Quản lý nhóm tốt.
- Có kỹ năng tổ chức.