Giám Đốc Ban Quản Lý Rủi Ro Tích Hợp
Ngân Hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB)
77 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Lập quy trình xây dựng và kế hoạch thực hiện chính sách quản lý rủi ro của ngân hàng, rủi ro mô hình và các loại rủi ro khác (bao gồm các công ty con/ngân hàng con) hàng năm;
2. Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho HĐQT ban hành chính sách quản lý rủi ro, khẩu vị rủi ro (không bao gồm: các chính sách rủi ro trọng yếu).
3. Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho TGĐ ban hành (các) quy định, quy trình quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch thực thi Chính sách quản lý rủi ro đã được HĐQT ban hành.
4. Hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định đã ban hành.
5. Thiết lập hệ thống đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và mức độ ảnh hưởng đến ngân hàng. Giám sát rủi ro mô hình phát sinh trong ngân hàng
6. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động ngân hàng.
7. Đầu mối triển khai tính toán tài sản có rủi ro và thực thi quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn, phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai đầy đủ các bước đánh giá nội bộ mức đủ vốn theo quy định của SHB, phù hợp với quy định của NHNN trong từng thời kỳ.
8. Xây dựng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng, thực thi việc đánh giá hiệu quả của các mô hình rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng để thực hiện nâng cấp, sửa đổi, điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả của các phương pháp, mô hình, công cụ, hệ thống đo lường rủi ro tín dụng.
9. Phối hợp với các đơn vị liên quan để cài đặt các mô hình trên các hệ thống công nghệ thông tin và xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong quá trình phát triển và sử dụng các mô hình rủi ro tín dụng,
10. Đào tạo, phổ biến, giải đáp thắc mắc về các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình đã ban hành cho các đơn vị, cá nhân liên quan để hiểu và thực thi đúng tại SHB.
11. Giúp việc cho Hội đồng rủi ro, Uỷ ban Quản lý rủi ro trong việc tổ chức các cuộc họp nhằm tư vấn cho TGĐ và HĐQT về quản lý rủi ro và thực hiện các quyết định trong việc khắc phục các khuyến nghị, kiến nghị của các Cơ quan quản lý nhà nước, kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập về quản lý rủi ro tại ngân hàng.
2. Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho HĐQT ban hành chính sách quản lý rủi ro, khẩu vị rủi ro (không bao gồm: các chính sách rủi ro trọng yếu).
3. Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho TGĐ ban hành (các) quy định, quy trình quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch thực thi Chính sách quản lý rủi ro đã được HĐQT ban hành.
4. Hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định đã ban hành.
5. Thiết lập hệ thống đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và mức độ ảnh hưởng đến ngân hàng. Giám sát rủi ro mô hình phát sinh trong ngân hàng
6. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động ngân hàng.
7. Đầu mối triển khai tính toán tài sản có rủi ro và thực thi quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn, phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai đầy đủ các bước đánh giá nội bộ mức đủ vốn theo quy định của SHB, phù hợp với quy định của NHNN trong từng thời kỳ.
8. Xây dựng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng, thực thi việc đánh giá hiệu quả của các mô hình rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng để thực hiện nâng cấp, sửa đổi, điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả của các phương pháp, mô hình, công cụ, hệ thống đo lường rủi ro tín dụng.
9. Phối hợp với các đơn vị liên quan để cài đặt các mô hình trên các hệ thống công nghệ thông tin và xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong quá trình phát triển và sử dụng các mô hình rủi ro tín dụng,
10. Đào tạo, phổ biến, giải đáp thắc mắc về các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình đã ban hành cho các đơn vị, cá nhân liên quan để hiểu và thực thi đúng tại SHB.
11. Giúp việc cho Hội đồng rủi ro, Uỷ ban Quản lý rủi ro trong việc tổ chức các cuộc họp nhằm tư vấn cho TGĐ và HĐQT về quản lý rủi ro và thực hiện các quyết định trong việc khắc phục các khuyến nghị, kiến nghị của các Cơ quan quản lý nhà nước, kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập về quản lý rủi ro tại ngân hàng.
Quyền lợi được hưởng
SHB sẽ chi trả thay cho NLĐ các khoản: Thuế TNCN, BHXH, CĐP theo quy định của Luật lao động
,#Đảm bảo chính sách phúc lợi dành cho NLĐ hàng năm: Bảo hiểm sức khỏe SHB Care, Khám sức khỏe định kỳ
,#Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
,#Đảm bảo chính sách phúc lợi dành cho NLĐ hàng năm: Bảo hiểm sức khỏe SHB Care, Khám sức khỏe định kỳ
,#Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Yêu cầu kỹ năng
Quản Trị Rủi Ro Ngân Hàng, Xử Lý Rủi Ro, Tài Chính Ngân Hàng, Đánh Giá Rủi Ro, Nhận Diện Rủi Ro
-
Nhân Viên Văn Phòng - Tiếng Nhật Tương Đương Từ N3 Trở Lên Chi Nhánh Công Ty TNHH transcosmos Việt Nam Thỏa thuận
-
Kiểm Tra Viên Cao Cấp Giám Sát Tuân Thủ Đầu Tư và Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) Thỏa thuận