Giám Đốc Chi Nhánh - Nghệ An

1. Quản lý và Điều hành
* Lãnh đạo đội ngũ: Quản lý đội ngũ nhân viên tại chi nhánh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ.
* Xây dựng chiến lược: Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu của chi nhánh.
* Điều hành hoạt động hàng ngày: Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động tại chi nhánh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, bao gồm việc quản lý tài chính, vận hành và dịch vụ khách hàng.
2. Quản lý Tài chính
* Ngân sách và dự báo tài chính: Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi chi tiêu và doanh thu, và đảm bảo chi nhánh hoạt động trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
* Báo cáo tài chính: Cung cấp các báo cáo tài chính định kỳ cho ban lãnh đạo cấp cao và phân tích các kết quả tài chính.
3. Phát triển Kinh doanh
* Mở rộng thị trường: Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
* Xây dựng thương hiệu: Đảm bảo rằng chi nhánh duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty.
4. Quản lý Khách hàng
* Dịch vụ khách hàng: Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề hoặc khiếu nại từ khách hàng.
* Tạo mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác để thúc đẩy sự hài lòng và trung thành.
5. Tuân thủ Quy định
* Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo rằng chi nhánh tuân thủ tất cả các quy định pháp luật, quy chế của công ty và các tiêu chuẩn ngành.
* Quản lý rủi ro: Nhận diện và quản lý các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hoạt động của chi nhánh.
6. Cải tiến Quy trình
* Tối ưu hóa quy trình: Đánh giá và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả và năng suất.
* Ứng dụng công nghệ: Sử dụng công nghệ và hệ thống thông tin để hỗ trợ hoạt động và quản lý.
7. Giao tiếp và Báo cáo
* Giao tiếp nội bộ: Đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách hiệu quả giữa chi nhánh và các bộ phận khác của công ty.
* Báo cáo cấp trên: Cung cấp thông tin và báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo cấp cao về tình hình hoạt động của chi nhánh.
8. Quản lý Dự án
* Quản lý dự án: Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án cụ thể của chi nhánh.
Giám đốc chi nhánh đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối hoạt động của chi nhánh với các mục tiêu và chiến lược của công ty mẹ, đồng thời phải linh hoạt và có khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý.

Hoa hồng: 3,0% giá trị sản phẩm, xem xét tăng lương 6 tháng/lần
,#Nghỉ phép tối thiểu 24 ngày/năm, được cấn trừ ngày nghỉ phép chưa dùng hết thành ngày công
,#Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả

Quản Lý Đội Ngũ Kinh Doanh, Quản Lý Điều Hành, Quản Lý Doanh Số, Phát Triển Kinh Doanh, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh