Giám Đốc Công Nghệ Thông Tin

Tham mưu/ Tư vấn cho Ban lãnh đạo Tập đoàn các hoạt động liên quan đến nghiệp vụ CNTT, chuyển đổi số phù hợp định hướng phát triển của Tập đoàn.
Chịu trách nhiệm định hướng chiến lược, kế hoạch phát triển CNTT phù hợp với mục tiêu và chiến lược SXKD Tập đoàn;
Nghiên cứu, đánh giá, lựa chọn và triển khai các giải pháp phần mềm, ứng dụng nền tảng xuyên suốt theo chuỗi giá trị SXKD;
Xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu công nghệ thông tin, đào tạo, tuyển dụng và phân bổ nguồn lực hiệu quả;
Ban hành các khung quy định, quy trình, tiêu chuẩn liên quan đến nghiệp vụ công nghệ thông tin;
Điều phối, tổ chức hoạt động CNTT theo phân cấp quản trị của Tập đoàn.

Làm việc tại một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam
Lương Cơ Bản + BHXH + Phúc lợi khác hấp dẫn.
Cơ hội thăng tiến minh bạch, phát triển sự nghiệp song hành cùng sự lớn mạnh của Công ty
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
Môi trường chuyên nghiệp, xem trọng người tài và hỗ trợ nhau để phát triển
Các khóa đào tạo dành riêng cho CBNV nhằm năng cao năng lực.

Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: CNTT, Tin học quản lý và các ngành liên quan
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên tại các vị trí CIO, CTO tại các công ty tập đoàn lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP cho chuỗi giá trị sản xuất, phân phối và bán lẻ;
Có kinh nghiệm trong việc hoạch định chiến lược ứng dụng CNTT và kế hoạch, lộ trình chuyển đổi số theo xu hướng tích hợp và bổ trợ sản xuất kinh doanh.
Có kinh nghiệm về triển khai các nền tảng số hóa, công nghệ AI, ML, phân tích dữ liệu lớn BigQuery, BigTable & Looker và triển khai các dự án qui mô lớn: ERP/CRM/CDP.
Thái độ làm việc:
Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo;
Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho Công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.
Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
Giao tiếp tốt, tác phong chuẩn mực và xử lý vấn đề.
Có khả năng lãnh đạo, điều phối, quản lý và làm việc nhóm.
Có khả năng biên soạn các tài liệu, quy định, quy trình.
Năng lực chuyên môn
(Nghề nghiệp, Kỹ năng)
Có tư duy chiến lược để tạo ra các giải pháp công nghệ có thể thúc đẩy sự phát triển và cạnh tranh của Tập đoàn.
Có khả năng định hình và triển khai chiến lược công nghệ dựa trên mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
Có hiểu biết quản lý các dự án công nghệ, từ việc lập kế hoạch, phân chia công việc, đến theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề.
Hiểu biết trong việc cải tiến quy trình nghiệp vụ để chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ phù hợp cho việc ứng dụng công nghệ thông tin.
Có hiểu biết định danh và quản lý các rủi ro liên quan đến bảo mật thông tin, sự cố hệ thống và các vấn đề khác liên quan đến công nghệ.
Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh tốt.