Giám Đốc Cung Ứng

I. Mục tiêu
Quản lý tối ưu nguồn nhân lực và tài chính trong kế hoạch và thực hiện dịch vụ chuỗi cung ứng, từ mua hàng đến kho vận, chuyển giao hàng hóa đến cho khách hàng đúng cam kết, đáp ứng hoạt động kinh doanh đề ra, thông qua nâng cao năng suất, hiệu quả và giảm chi phí, đồng thời đảm bảo nguyên liệu chất lượng cao cho Công ty.
II. Trách nhiệm chính
- Lập chiến lược, kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động cung ứng đáp ứng yêu cầu kinh doanh đang phát triển của Công ty, đảm bảo việc thực hiện đúng kế hoạch được duyệt.
- Tổ chức trao đổi thông tin chặt chẽ giữa các bộ phận và Sales, Kỹ thuật cùng phân tích nhu cầu đơn hàng, tiến độ đơn hàng... để định hướng và có phương án cung ứng phù hợp, hiệu quả và đồng bộ.
- Chịu trách nhiệm quản lý và hiệu quả công việc của Phòng Cung ứng, bao gồm: Mua hàng, Kho và Điều vận đơn hàng.
- Thường xuyên phân tích thông tin thị trường trong và ngoài nước, thông tin về đối thủ cạnh tranh, nhu cầu hàng hóa, xem xét các xu hướng bên ngoài và xác định các cơ hội bên trong để cải tiến liên tục.
- Thiết lập chính sách, quy định, quy trình về cung ứng tinh gọn, phù hợp với các quy định của pháp luật và chiến lược kinh doanh đề ra.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ Phòng Cung ứng, tạo động lực làm việc hiệu quả cao.
- Các công việc chiến lược khác theo chỉ định của Ban Tổng Giám đốc.

Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00).
Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
18 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
Phụ cấp điện thoai, taxi, chi phí công tác,... theo quy định của Công ty.
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức...
Gói chăm sóc sức khoẻ (nội trú và ngoại trú, nha khoa) cho cá nhân và người thân.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.

Ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Cung ứng trong công ty thương mại.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngoại Thương, Kinh tế, QTKD.
Kinh nghiệm hoạch định chiến lược và kế hoạch tốt, có tầm nhìn xa.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục xuất sắc.
Tư duy tổng hợp và phân tích dữ liệu nhạy bén, KN thuyết trình tốt.
Quyết đoán, năng động, chịu áp lực cao.