Giám Đốc Đại Lý Ô Tô

Giám đốc đại lý ô tô chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động hàng ngày của đại lý để đảm bảo lợi nhuận của đại lý bằng cách giám sát các phòng ban Bán Hàng - Dịch Vụ - Phụ tùng - Văn Phòng và các hoạt động 5S (bao gồm các chi phí cố định và chi phí biến động). Nhiệm vụ của Giám đốc đại lý nói chung bao gồm, nhưng không giới hạn, việc thiết lập kế hoạch, thúc đẩy và phối hợp với chủ đại lý thông qua công tác lãnh đạo và hoạt động kinh doanh bền vững.
• Quản lý, giám sát tất cả các vị trí quản lý (Giám đốc bán hàng, Giám đốc dịch vụ, các trưởng bộ phận), hoàn thành đánh giá hiệu suất thường xuyên và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đối với từng bộ phận quản lý (bao gồm hành chính, bán hàng, bộ phận, bảo hiểm và bộ phận dịch vụ,..).
•Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu và mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hàng năm, trình dự báo thời gian để chủ đầu tư phê duyệt.
a) Tham mưu:
Tham mưu Tổng Công ty trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh về các chế độ, chính sách, văn bản quy phạm nội bộ, tổ chức bộ máy hoạt động công ty thành viên,...;
b) Tổ chức quản lý điều hành:
Lập kế hoạch; căn cứ chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được Tổng công ty phê duyệt tiến hành tổ chức quản lý, điều hành, triển khai thực hiện phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu đề ra;
Tạo dựng, phát triển mối quan hệ đối nội, đối ngoại với các công ty thành viên trong hệ thống; với các cơ quan chức năng nhà nước, đối tác, khách hàng,...;
Tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản quy phạm nội bộ và các chương trình hoạt động khác do Tổng công ty ban hành, các đề xuất của công ty đã được Tổng công ty phê duyệt;
Thực hiện các quy định, chính sách liên quan đến người lao động theo quy định của pháp luật và quy chế, quy định của Tổng công ty;
Tổ chức tự kiểm tra, đánh giá tình hình hoạt động nội bộ của công ty;
Tổ chức hạch toán, báo cáo theo quy định của Tổng Công ty;
Tổ chức bộ máy hoạt động, biên chế nhân sự theo quy định, phê duyệt của Tổng Công ty;
Thúc đẩy và duy trì thái độ nhiệt tình để xây dựng thái độ nhân viên tích cực và nhiệt tình, tinh thần làm việc thoải mái.
Chịu trách nhiệm và thực hiện các báo cáo và chỉ đạo khác theo yêu cầu của Tổng công ty.
Các nhiệm vụ khác được giao (nếu có).

Thu nhập lên đến 9 con số
Hoa hồng không giới hạn
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
Được phụ cấp máy tính làm việc
Quy trình tuyển chọn “Tốc độ” – “Tiện lợi” Nhận kết quả pass/fail trực tiếp trong vòng 24h
Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Từ 08h00 – 12h00 & 13h00 - 17h00
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

Giới tính: Nam/Nữ tuổi từ 35 – 50,
Đam mê xây dựng phát triển doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế,
Thành thạo về chuyên môn Sales & Quản trị khách hàngKỹ năng giao tiếp
Có ít nhất 3 năm trong quản lý, điều hành doanh nghiệp (Giám đốc bán hàng, Trưởng phòng kinh doanh, Marketing, Dịch vụ, Phụ tùng ô tô - Ưu tiên tại các đại lý kinh doanh ô tô chính hãng như Hyundai, Toyota, Honda, Ford là lợi thế).
Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
Có kiến thức chuyên môn về PR, Truyền thông, Marketing,
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh
Kỹ năng quản trị mối quan hệ (networking)
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Kỹ năng quản trị xung đột
Kỹ năng quản trị thay đổi
Năng lực sáng tạo và đổi mới
Tinh thần khởi nghiệp, dấn thân
Kỹ năng tư duy chiến lược
Kỹ năng tập trung vào mục tiêu
Nhạy bén