Giám Đốc Kinh Doanh

MỤC TIÊU:
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành thông suốt, hiệu quả toàn Tập đoàn
CHỨC NĂNG:
- Quản lý và điều hành xuyên suốt hoạt động kinh doanh toàn Tập đoàn
- Đào tạo, phát triển cán bộ quản lý cấp trung, cấp cao cho lĩnh vực kinh doanh
TRÁCH NHIỆM
1. Hoạch định:
a) Tham gia xây dựng chiến lược tập đoàn theo sự chủ trì, phân công của TGĐ
b) Tham mưu cho TGĐ các chính sách định hướng hoạt động cho lĩnh vực kinh doanh
c) Hoạch định và đề xuất TGĐ phê duyệt chiến lược cho lĩnh vực kinh doanh.
d) Hoạch định và đề xuất TGĐ phê duyệt các mục tiêu chiến lược liên quan đến các chức năng thuộc lĩnh vực kinh doanh.
2. Tổ chức thực hiện
a) Phổ biến, huấn luyện Giám đốc các phòng ban, đơn vị vận hành hiểu rõ chính sách, chiến lược thuộc lĩnh vực kinh doanh.
b) Phổ biến tổ chức thực hiện các mục tiêu chiến lược liên quan đến các chức năng thuộc lĩnh vực kinh doanh.
c) Tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh xuyên suốt toàn Tập đoàn.
d) Báo cáo kết quả thực hiện.
3. Kiểm soát
a) Kiểm soát thực hiện các kế hoạch, mục tiêu hoạt động của lĩnh vực kinh doanh.
b) Kiểm soát việc thực hiện các chiến lược, mục tiêu chiến lược lĩnh vực kinh doanh và đề xuất TGĐ bổ sung, sửa đổi các chính sách, chiến lược, mục tiêu trong dài hạn.
c) Đánh giá hiệu quả hoạt động của lĩnh vực kinh doanh và có ý kiến tham mưu cho TGĐ về đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các Giám đốc phòng ban chức năng và đơn vị vận hành.
4. Cải tiến
a) Xem xét quá trình hoạt động, đánh giá hiệu quả, rủi ro của các quy định, quy trình hoạt động của lĩnh vực kinh doanh.
b) Tổ chức thực thi khắc phục, phòng ngừa trong lĩnh vực phụ trách và theo dõi thực hiện.
5. Đào tạo và phát triển nhân sự
a) Tư vấn, góp ý cho các cán bộ quản lý các phòng ban chức năng và đơn vị vận hành thuộc lĩnh vực kinh doanh nhằm hỗ trợ các đơn vị hoàn thành kế hoạch, mục tiêu hoạt động.
b) Tư vấn TGĐ các vấn đề nhân sự liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.
6. Báo cáo:
a) Báo cáo cho Tổng giám đốc kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
b) Chi tiết các loại báo cáo và thời điểm thực hiện được qui định tại Qui định quản lý thông tin.
QUYỀN HẠN
1. Quản trị hệ thống Kinh doanh:
a) Đề nghị TGĐ chưa phê duyệt các kế hoạch hoạt động, mục tiêu hoạt động của phòng ban, đơn vị vận hành thuộc lĩnh vực kinh doanh nếu không đáp ứng được chính sách, chiến lược, quy định của công ty.
b) Truy xuất toàn bộ hệ thống thông tin hoạch định, hoạt động và kiểm soát của Tập đoàn.
c) Đề nghị TGĐ xử lý các trường hợp không hoàn thành công việc, không chấp hành yêu cầu điều hành.
2. Chuyên môn: Theo ma trận phân quyền và sự ủy quyền của Tổng giám đốc.

Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13...vv
,#Các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ
,#Du lịch, Teambuiding trong nước và ngoài nước; Cử đi học tập chuyển giao công nghệ ở Nhật...

Quản Trị Kinh Doanh, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Nghiên Cứu Thị Trường, Chiến Lược Kinh Doanh, Quản Lý Kinh Doanh