Giám Đốc Kinh Doanh

- Phối hợp Phòng Marketing đề xuất những chiến dịch quảng bá nhằm tiếp cận khách hàng, tăng độ nhận diện thương hiệu, nâng cao doanh số.
- Tiếp cận mở rộng phạm vi thị trường và khách hàng tiềm năng. Lên chiến lược phát triển cho hoạt động kinh doanh của công ty theo từng giai đoạn: Ngắn hạn – Trung hạn – Dài hạn
- Lên các chương trình thu đua kinh doanh, bán hảng nội bộ nhầm thúc đẩy khuyến khích nhân sự kinh doanh toàn hệ thống cạnh tranh bán hàng gia tăng doanh số.
- Xây dựng chính sách bán hàng với lợi ích hấp dẫn riêng biệt cho từng nhóm khách hàng.
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động gia tăng độ tín nhiệm của khách hàng đối với công ty, duy trì và mở rộng lượt khách hàng mới.
- Thường xuyên tổng hợp báo cáo cho Giám Đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của phòng KD & PTTT
- Quản lý hồ sơ thông tin khách hàng một cách khoa học, cẩn thận.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên khối kinh doanh
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc khối kinh doanh;
- Hỗ trợ giám sát và kiểm tra chất lượng công việc, sản phẩm của các bộ phận khác nhằm mang đến khách hang chất lượng dịch vụ cao
- Nghiên cứu đề xuất, lựa chọn đối tác liên doanh, liên kết
- Nghiên cứu về thị trường, đối thủ cạnh
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về lĩnh vực kinh doanh đúng nghành nghề, đúng pháp luật, mang lại hiệu quả cao

- Phúc lợi: Được hưởng các chế độ Bảo hiểm, thưởng lễ Tết, lương tháng 13...đầy đủ theo quy định nhà nước, công ty
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và chính sách lương thưởng của Phòng Phát triển kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến cao
- Môi trường làm việc năng động, hòa đổng

- Có kiến thức tốt về Kinh doanh nội thất nhập khẩu cao cấp.
- Nam/Nữ dưới 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing,...
- Ưu tiên ứng viên có network trong ngành nội thất rộng và có khả năng kết nối thiết lập mối quan hệ tốt
- Kỹ năng: Quản lý, lãnh đạo; Trình bày & thuyết phục; Lập và triển khai kế hoạch; Đàm phán; Giao tiếp
- Quyết đoán, Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực liêm chính, nhiệt tình, cầu tiến
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty kiến trúc, nội thất, xây dựng
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng