Giám Đốc Kinh Doanh Kênh Đại Lý

CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM 104 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 30 - 50 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Giám đốc
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Kinh doanh

Mô tả công việc

Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với đại lý:
Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc các đại lý tiềm năng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, hỗ trợ đối tác trong quá trình phát triển và duy trì kênh phân phối.
Phát triển kênh phân phối:
Đề xuất và triển khai các chiến lược và hoạt động để mở rộng và phát triển kênh phân phối.
Đảm bảo rằng các đại lý hiện tại và mới đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu của công ty.
Đàm phán hợp đồng và điều khoản:
Tham gia vào việc đàm phán các hợp đồng phân phối, cam kết và điều khoản liên quan đến việc hợp tác với đại lý.
Đảm bảo các hợp đồng được thực hiện và thực thi đầy đủ và hiệu quả.
Hỗ trợ và đào tạo:
Cung cấp hỗ trợ và đào tạo cho đại lý về sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh của đại lý.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo về các hoạt động của đại lý, bao gồm doanh số bán hàng, hiệu quả và vấn đề phát sinh.
Phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra các đề xuất cải tiến và chiến lược phát triển.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương thỏa thuận theo năng lực, LCB (Từ 20-25 triệu) + KPI, tổng thu nhập 30-50 triệu/ tháng
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn;
Thưởng Cuối năm + thưởng các dịp lễ.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát,...

Yêu cầu kỹ năng

Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển kênh Đại lý
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương.
Sẵn sàng di chuyển và có khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả.
Năng lực tổ chức tốt, khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề