Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

Quản lý các hoạt động bán hàng, sản phẩm, chính sách giá... Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được Công ty giao theo định kỳ tháng/ quý/ năm và các kế hoạch kinh doanh dài hạn khác.
Làm việc với các khách hàng và nội bộ team để lập kế hoạch vật tư cho từng dự án và phân tích mức độ khả thi triển khai, hoàn thiện gấp rút.
Am hiểu dịch vụ cung ứng sản phẩm cho nhóm khách hàng FDI (Nhóm nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô; nhóm các nhà máy về khối ngành điện tử; Nhóm các nhà máy sản xuất và công nghiệp phụ trợ khác ...) và đưa giải pháp tổng thể từ khâu thiết bị, vật tư để tư vấn phù hợp với nhu cầu của đối tác theo từng dự án.
Trực tiếp theo dõi và thực thi các vấn đề từ kỹ thuật, kinh doanh. Có mục tiêu mở rộng mối quan hệ vàchăm sóc hệ thống khách hàng đang có của Công ty.
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng các thủ tục thanh toán. Đàm phán mở rộng khách hàng, mở rộng thị trường.
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh, phát triển thị trường và quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược cho ngành hàng;
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty;
Làm việc với khách hàng và các Phòng Ban chuyên môn để phát triển các sản phẩm mới mở rộng sản phẩm kinh doanh của Công ty.
Định kỳ lập và bảo vệ kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đi visit khách hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng và thu hồi công nợ theo quy định Công ty.
Theo dõi kế hoạch sản xuất thường xuyên của khách hàng để cập nhật Forcase
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh.
Đề xuất thêm giải pháp và thực hiện tăng trưởng doanh số trên danh mục account khách hàng.
Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần/ tháng trực tiếp cho Chủ tịch.

Cơ chế thu nhập: 30 – 50 triệu (Negotiable) + Hoa hồng dự án/ Competitive income: Negotiable base salary of 30 - 50 million VND + project commission
.
Các phúc lợi khác theo luật lao động/ Other benefits in accordance with labor laws
.
Quà, thưởng các ngày lễ Tết, tháng lương thứ 13
Tham gia BHXH, ngày nghỉ phép năm
Thưởng tháng/ quý/ năm theo doanh số

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến hóa chất, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan/ Bachelor's degree or higher in fields related to chemicals, engineering, or related fields.
Kinh nghiệm liên quan đến ngành nguyên vật liệu sản xuất/hóa chất/ô tô/ Relevant experience in raw materials manufacturing/chemicals/automobiles
.
Kinh nghiệm quản lý: Có từ 03 năm vị trí tương đương. Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, có kỹ năng quản trị xung đột, quản trị sự thay đổi/ Management experience: At least 5 years in an equivalent position. Team leadership skills, conflict management, change management skills.
Tiếng Anh kinh doanh tốt/ Business-level English
Là người chính trực, sáng tạo và bản lĩnh, ứng biến và hợp tác tốt/ Honest, creative, adaptable, collaborative, and team-oriented.