Giám Đôc Phê Duyêt Tín Dụng Khách Hàng Doanh Nghiệp

1. Tổ chức bộ máy, xây dựng và triển khai kế hoạch hành động đối với chức năng nhiệm vụ của Mảng Thẩm định tín dụng khách hàng xuất nhập khẩu và FDI.
2. Thực thi và quản lý việc thực thi các nhiệm vụ được giao đối với Mảng Thẩm định tín dụng khách hàng xuất nhập khẩu và FDI và đối với từng cán bộ nhân viên trực thuộc.
- Đề xuất và tư vấn cho Ban Giám đốc Khối về việc xử lý các vi phạm trong công tác thẩm định tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh thông qua quá trình tác nghiệp ngay khi có phát sinh.
- Thiết lập hoạt động nhận diện hồ sơ tín dụng giả mạo thuộc các phân khúc khách hàng.
- Đôn đốc, giám sát về tiến độ, chất lượng công việc của các chuyên viên để đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu.
- Quản lý hoạt động các Mảng Thẩm định tín dụng khách hàng xuất nhập khẩu và FDI; trực tiếp đào tạo tư vấn, hướng dẫn và phát triển chuyên môn của các cán bộ nhân viên trực thuộc.
- Kiểm soát hồ sơ, báo cáo thẩm định tín dụng thuộc phân khúc khách hàng xuất nhập khẩu và FDI. Đưa ra các ý kiến đề xuất, tham mưu nhằm giảm thiểu rủi ro tín dụng cho các cấp phê duyệt tín dụng tại Hội sở.
3. Tham gia vào Hội đồng tín dụng để cho ý kiến và phê duyệt các hồ sơ khách hàng xuất nhập khẩu và FDI.
4. Tổ chức xây dựng và triển khai bộ chỉ số chính đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) cho từng mảng trực thuộc.
5. Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất chế độ đãi ngộ, lộ trình công danh của cán bộ nhân viên trực thuộc theo định kỳ/ hoặc đột xuất theo yêu cầu, đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định, chất lượng tốt.
6. Tham mưu cho Ban Giám đốc Khối trong việc xây dựng và triển khai mô hình tổ chức nhân sự và các quy trình, quy định, mẫu biểu liên quan đến công tác thẩm định tín dụng/ thẩm định tín dụng tập trung.
7. Thẩm định trực tiếp khách hàng theo quy định của SeABank theo phân công của Ban Giám đốc Khối.
8. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống thẩm định khoản cấp tín dụng thuộc phân khúc khách hàng xuất nhập khẩu và FDI.
9. Tham gia góp ý kiến xây dựng các văn bản định chế (quy trình, quy định, sản phẩm, chính sách,…) liên quan đến cấp tín dụng cho các phân khúc khách hàng.
10. Thực hiện các công việc khác phát sinh theo phân công của Ban lãnh đạo.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc.
- Trải nghiệm môi trường làm việc năng động cùng các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.

Tháng Lương Thứ 13; Tặng Thưởng Thâm Niên; Tặng Thưởng Dịp Đặc Biệt
,#Chăm Sóc Sức Khỏe
,#Khóa đào tạo theo từng vị trí

Quản Lý, Thẩm Định Tín Dụng, Phân Tích Thị Trường, Bank Management, ngân hàng