Giám Đốc Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin

- Phân tích, thiết kế hệ thống CNTT, đề xuất giải pháp và giám sát xây dựng hệ thống CNTT.
- Quản lý nhân sự, công tác chuyên môn theo kế hoạch đã đề ra trong phạm vi lĩnh vực được phân công.
- Xây dựng nội dung đào tạo và thực hiện đào tạo nhân viên trong công ty về CNTT.
- Quản lý, giám sát quyền truy cập các tài nguyên điện tử.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến dịch vụ viễn thông, bản quyền phần mềm...
- Tiếp nhận yêu cầu và hỗ trợ khắc phục sự cố hệ thống, hướng dẫn sử dụng.
- Tối ưu hóa việc sử dụng phần mềm CNTT, số hóa các dữ liệu, quy trình.
- Tiếp nhận các yêu cầu cải tiến, lỗi phần mềm và làm việc với nhà cung cấp.
- Tư vấn cho Ban TGĐ về việc đầu tư hạ tầng, ứng dụng CNTT.
- Tổ chức xây dựng, triển khai các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn được phân công.
- Lập kế hoạch, báo cáo và giám sát tiến độ thực hiện công việc.
- Đề xuất các giải pháp chuyển đổi số và cải tiến hệ thống CNTT.
- Tham gia và triển khai các dự án lớn về chuyển đổi số của lãnh đạo.

1. Chế độ lương:
- Lương : 28 -35 đ/tháng
(Có thể thỏa thuận)
2. Phụ cấp
:
- Sử dụng máy tính theo trang bị của công ty (khi thành nhân sự chính thức).
3. Bảo hiểm:
- Thời điểm đóng BHXH, BHYT, BHTN: Sau khi thành nhân viên chính thức.
4. Chế độ đãi ngộ khác:
- Thưởng thành tích quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,...
- Có cơ hội được phát huy tối đa năng lực bản thân,
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ....
- Được đào tạo kỹ năng và tham gia các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí.

Tốt nghiệp từ Đại học các ngành lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức sâu rộng về hệ thống CNTT, an ninh mạng, và chuyển đổi số
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, và quản lý đội ngũ.