Giám Sát Chất Lượng Học Thuật (Hà Nội - Tuyển Gấp)
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Jaxtina
Tòa Westa, 102 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Giáo dục
Mô tả công việc
Ngành nghề: Giáo dục – Đào tạo
Số lượng tuyển: 01
Giới tính: Nữ /Nam
Yêu cầu kinh nghiệm: 1-3 năm
Loại công việc: Toàn thời gian
Cấp bậc: Giám sát
Khu vực: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Mức lương: 16tr - 22tr VNĐ/tháng
Hệ thống Anh ngữ Jaxtina đang tìm kiếm Talents cho vị trí Giám sát Chất lượng Học thuật - những người lãnh đạo nhiệt huyết và đầy tâm huyết, sẵn lòng dẫn dắt và đồng hành cùng đội ngũ Giáo viên và Học thuật để nâng cao chất lượng giảng dạy và trải nghiệm học tập của Học viên tại Jaxtina.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Giám Sát Chất Lượng Học Thuật (AQS) duy trì và nâng cao chất lượng giảng dạy tại trung tâm qua việc thực hiện các nhiệm vụ đánh giá, giám sát, thu thập và phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo các lớp học tại Jaxtina luôn đáp ứng và vượt qua tiêu chuẩn đầu ra.
1. Đánh giá chất lượng giảng dạy:
- Thực hiện các đánh giá định kỳ/ đột xuất về chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Sử dụng các công cụ và phương pháp đánh giá hiện đại để đảm bảo độ chính xác và công bằng trong đánh giá.
2. Quan sát và phản hồi:
- Quan sát các lớp học và cung cấp phản hồi chi tiết, mang tính xây dựng cho giáo viên.
- Tạo ra các báo cáo quan sát lớp học, bao gồm các hành động hiệu quả, hành động chưa hiệu quả, những hành động còn thiếu và đề xuất các hành động tiếp theo.
3. Thu thập và phân tích phản hồi học viên:
- Thu thập phản hồi từ học viên thông qua khảo sát, phỏng vấn và các kênh phản hồi khác.
- Phân tích dữ liệu điểm, dữ liệu phản hồi để xác định các xu hướng và sự cố cần giải quyết.
4. Báo cáo và đề xuất cải tiến:
- Báo cáo kết quả đánh giá và các đề xuất cải tiến về cho Trưởng Phòng Học Thuật.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng giảng dạy dựa trên kết quả phân tích và phản hồi.
5. Phát triển chuyên môn giáo viên:
- Đề xuất và tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo nâng cao năng lực giáo viên.
- Hỗ trợ, đào tạo và giám sát giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả.
6. Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản lý:
- Sử dụng các công nghệ và hệ thống quản lý học tập CRM để theo dõi và đánh giá hiệu quả giảng dạy.
- Quản lý và phân tích dữ liệu học viên và giảng viên bằng các công cụ quản lý dữ liệu hiện đại.
7. Hợp tác và liên kết:
- Hợp tác với các bộ phận khác như bộ phận tư vấn, Admin, Marketing, … để đảm bảo chất lượng toàn diện.
- Liên kết/ Đề xuất liên kết với các tổ chức bên ngoài, chuyên gia và các cơ quan kiểm định để nâng cao tiêu chuẩn giảng dạy.
8. Phát triển chính sách và quy trình:
- Đề xuất và phát triển các chính sách và quy trình giảng dạy để duy trì và nâng cao chất lượng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của trung tâm và các cơ sở được giao quản lý.
9. Đo lường và đánh giá hiệu quả:
- Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) để đo lường và đánh giá hiệu quả giảng dạy.
- Thực hiện các đánh giá liên tục và định kỳ để theo dõi tiến bộ và điều chỉnh kế hoạch cải tiến.
10. Các công việc khác khi được Trưởng phòng Học thuật yêu cầu.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
1. Mức Lương Hấp Dẫn: Với mức lương từ 16tr – 22tr VNĐ/tháng, chúng tôi không chỉ đề xuất một công việc, mà còn một cơ hội để bạn thực hiện ước mơ và phát triển sự nghiệp của mình.
2. Môi Trường Làm Việc Văn Hóa Chuyên Nghiệp: Tại Jaxtina, chúng tôi không chỉ xây dựng một môi trường làm việc, mà còn là một gia đình. Chúng tôi tin rằng sự tử tế, niềm vui và sự sung túc là điều cơ bản mà mọi nhân viên của chúng tôi đều đáng được trải nghiệm.
3. Phát Triển Năng Lực và Khả Năng Lãnh Đạo: Hãy cùng chúng tôi trải nghiệm những khóa đào tạo và phát triển kỹ năng để bạn có thể tỏa sáng trong vai trò của mình. CEO và Giám đốc Học thuật luôn sẵn lòng hỗ trợ bạn trong việc thực hiện mục tiêu và chia sẻ thành quả.
4. Cơ Hội Thăng Tiến và Phát Triển: Chúng tôi cam kết tạo ra một lộ trình thăng tiến rõ ràng, với nhiều cơ hội để bạn thách thức bản thân và leo lên các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó Phòng.
5. Tham Gia Các Hoạt Động Gắn Kết: Hãy tham gia vào những buổi teambuilding, du lịch và hoạt động gắn kết hàng tháng, để tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ cùng đồng nghiệp.
6. Chế Độ Thưởng Hấp Dẫn: Chúng tôi không chỉ trao cho bạn một công việc, mà còn những phúc lợi và chế độ thưởng đầy hấp dẫn như thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất và nhiều hơn nữa.
Số lượng tuyển: 01
Giới tính: Nữ /Nam
Yêu cầu kinh nghiệm: 1-3 năm
Loại công việc: Toàn thời gian
Cấp bậc: Giám sát
Khu vực: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Mức lương: 16tr - 22tr VNĐ/tháng
Hệ thống Anh ngữ Jaxtina đang tìm kiếm Talents cho vị trí Giám sát Chất lượng Học thuật - những người lãnh đạo nhiệt huyết và đầy tâm huyết, sẵn lòng dẫn dắt và đồng hành cùng đội ngũ Giáo viên và Học thuật để nâng cao chất lượng giảng dạy và trải nghiệm học tập của Học viên tại Jaxtina.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Giám Sát Chất Lượng Học Thuật (AQS) duy trì và nâng cao chất lượng giảng dạy tại trung tâm qua việc thực hiện các nhiệm vụ đánh giá, giám sát, thu thập và phân tích dữ liệu, đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo các lớp học tại Jaxtina luôn đáp ứng và vượt qua tiêu chuẩn đầu ra.
1. Đánh giá chất lượng giảng dạy:
- Thực hiện các đánh giá định kỳ/ đột xuất về chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Sử dụng các công cụ và phương pháp đánh giá hiện đại để đảm bảo độ chính xác và công bằng trong đánh giá.
2. Quan sát và phản hồi:
- Quan sát các lớp học và cung cấp phản hồi chi tiết, mang tính xây dựng cho giáo viên.
- Tạo ra các báo cáo quan sát lớp học, bao gồm các hành động hiệu quả, hành động chưa hiệu quả, những hành động còn thiếu và đề xuất các hành động tiếp theo.
3. Thu thập và phân tích phản hồi học viên:
- Thu thập phản hồi từ học viên thông qua khảo sát, phỏng vấn và các kênh phản hồi khác.
- Phân tích dữ liệu điểm, dữ liệu phản hồi để xác định các xu hướng và sự cố cần giải quyết.
4. Báo cáo và đề xuất cải tiến:
- Báo cáo kết quả đánh giá và các đề xuất cải tiến về cho Trưởng Phòng Học Thuật.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng giảng dạy dựa trên kết quả phân tích và phản hồi.
5. Phát triển chuyên môn giáo viên:
- Đề xuất và tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo nâng cao năng lực giáo viên.
- Hỗ trợ, đào tạo và giám sát giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả.
6. Ứng dụng công nghệ và hệ thống quản lý:
- Sử dụng các công nghệ và hệ thống quản lý học tập CRM để theo dõi và đánh giá hiệu quả giảng dạy.
- Quản lý và phân tích dữ liệu học viên và giảng viên bằng các công cụ quản lý dữ liệu hiện đại.
7. Hợp tác và liên kết:
- Hợp tác với các bộ phận khác như bộ phận tư vấn, Admin, Marketing, … để đảm bảo chất lượng toàn diện.
- Liên kết/ Đề xuất liên kết với các tổ chức bên ngoài, chuyên gia và các cơ quan kiểm định để nâng cao tiêu chuẩn giảng dạy.
8. Phát triển chính sách và quy trình:
- Đề xuất và phát triển các chính sách và quy trình giảng dạy để duy trì và nâng cao chất lượng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của trung tâm và các cơ sở được giao quản lý.
9. Đo lường và đánh giá hiệu quả:
- Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) để đo lường và đánh giá hiệu quả giảng dạy.
- Thực hiện các đánh giá liên tục và định kỳ để theo dõi tiến bộ và điều chỉnh kế hoạch cải tiến.
10. Các công việc khác khi được Trưởng phòng Học thuật yêu cầu.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
1. Mức Lương Hấp Dẫn: Với mức lương từ 16tr – 22tr VNĐ/tháng, chúng tôi không chỉ đề xuất một công việc, mà còn một cơ hội để bạn thực hiện ước mơ và phát triển sự nghiệp của mình.
2. Môi Trường Làm Việc Văn Hóa Chuyên Nghiệp: Tại Jaxtina, chúng tôi không chỉ xây dựng một môi trường làm việc, mà còn là một gia đình. Chúng tôi tin rằng sự tử tế, niềm vui và sự sung túc là điều cơ bản mà mọi nhân viên của chúng tôi đều đáng được trải nghiệm.
3. Phát Triển Năng Lực và Khả Năng Lãnh Đạo: Hãy cùng chúng tôi trải nghiệm những khóa đào tạo và phát triển kỹ năng để bạn có thể tỏa sáng trong vai trò của mình. CEO và Giám đốc Học thuật luôn sẵn lòng hỗ trợ bạn trong việc thực hiện mục tiêu và chia sẻ thành quả.
4. Cơ Hội Thăng Tiến và Phát Triển: Chúng tôi cam kết tạo ra một lộ trình thăng tiến rõ ràng, với nhiều cơ hội để bạn thách thức bản thân và leo lên các vị trí cao hơn như Trưởng/Phó Phòng.
5. Tham Gia Các Hoạt Động Gắn Kết: Hãy tham gia vào những buổi teambuilding, du lịch và hoạt động gắn kết hàng tháng, để tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ cùng đồng nghiệp.
6. Chế Độ Thưởng Hấp Dẫn: Chúng tôi không chỉ trao cho bạn một công việc, mà còn những phúc lợi và chế độ thưởng đầy hấp dẫn như thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất và nhiều hơn nữa.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 15 triệu - 30 triệu đồng/tháng
,#Được hướng dẫn chi tiết, kỹ lưỡng và tham gia đào tạo các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
,#Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty
,#Được hướng dẫn chi tiết, kỹ lưỡng và tham gia đào tạo các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
,#Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty
Yêu cầu kỹ năng
Giám Sát Chất Lượng, Quản Lý Giáo Dục, Sư Phạm, Quản Lý Chất Lượng Giáo Dục, Đánh Giá Chất Lượng