Giám Sát Marketing

1. Chi tiết yêu cầu công việc:
- Tổng hợp báo cáo và đề xuất các giải pháp khi triển khai các hoạt động thuộc phòng/bàn marketing.
- Phối hợp với nhân sự thuộc công ty để tổ chức các sự kiện, hoạt động marketing tại các dự án thuộc công ty.
- Giám sát và theo sát các hoạt động của phòng/ban marketing bao gồm: Trade marketing, Event, Digital Marketing, Pr...
- Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng/giám đốc phòng/ban marketing
- Phối hợp với phòng/ban kinh doanh và CSKH để giám sát hệ thống CRM
- Chỉ tiêu công việc: Được yêu cầu theo từng chương trình truyền thông

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật và của công ty.
Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận khi phỏng vấn
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà 8/3, tết trung thu,...
Được sử dụng dịch vụ của công ty với mức giá ưu đãi, hợp lý
Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

- Kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên truyền thông hoặc vị trí tương đương: từ 03 năm trở lên (ưu tiên các doanh nghiệp du lịch, dịch vụ khách sạn/nghỉ dưỡng hoặc hàng tiêu dùng cao cấp).
- Kỹ năng: Xử lý tình huống, quản lý/giám sát và đề xuất giải pháp truyền thông quảng cáo.
- Sáng tạo, năng động và đáp ứng được việc di chuyển thường xuyên để đáp ứng mục tiêu công việc.
- Kĩ năng làm việc nhóm, tư duy logic và học hỏi nhanh.
- Có mạng lưới kết nối tốt với các đối tác truyền thông, báo chí, phóng viên và các đơn vị tổ chức sự kiện.
- Có kế hoạch cụ thể trong công việc được giao và có văn hóa làm việc phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.