Giám Sát Nhà Hàng Khách Sạn

- Phối hợp triển khai thực hiện các chương trình Marketing của nhà hàng.
- Báo cáo Quản lý các vấn đề xảy ra trong ca làm việc.
- Hỗ trợ phục vụ khách khi nhà hàng đông khách, xử lý các sự cố phát sinh trong nhà hàng – báo cáo cấp trên những sự việc không đủ khả năng, thẩm quyền xử lý.
- Hỗ trợ Quản lý xử lý các tình huống xảy ra trong ca, quản lý kiểm soát chi phí, doanh thu và lợi nhuận của nhà hàng.
- Hỗ trợ Quản lý đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng và phong cách phục vụ cho nhân viên.

1. Thu nhập cạnh tranh
2. Lương tháng 13
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty
4. Có chỗ ăn nghỉ tại nông trường
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức
7. Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty
8. Tham quan nghỉ mát, teambuilding
9. Xét tăng lương hằng năm hoặc thành tích đột xuất
10. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
11. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước
12. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.

- Có ngoại hình, sức khỏe tốt, Ngoại ngữ giao tiếp.
- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung
- Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, khéo léo.
- Có kinh nghiệm và bằng cấp phù hợp ở vị trí ứng tuyển
- tốt nghiệp từ trung cấp trở lên