Giám Sát Nhà Hàng Nhật

Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty của các nhân viên cấp dưới trực tiếp
Đề xuất biện pháp duy trì, chấn chỉnh, ngăn ngừa hoặc xử lý kỷ luật đối với các cá nhân vi phạm.
Tham gia đào tạo hướng dẫn nhân viên mới.
Tổ chức họp nhân viên đầu ca và cuối ca
Hỗ trợ về nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực tiếp trong ca trực.
Tiếp nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng trong ca trực, nếu sự việc nghiêm trọng phải báo cáo kịp thời cho QL xin ý kiến chỉ đạo.
Kiểm soát việc thực hiện tắt mở hệ thống đèn, âm thanh, máy lạnh,... trong ca làm việc
Sắp xếp phân công công việc, theo dõi việc tăng ca, nghỉ phép của nhân viên trong ca phụ trách.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

PC ca gãy 500k/tháng, thưởng service charge hàng tháng 600-900k
PC tiếng Nhật tùy theo trình độ
Lương cứng thỏa thuận từ 8-10 triệu/tháng
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, quà dịp sinh nhật, dịp lễ, tết
Ăn ca 2 bữa tại nhà hàng
Tuần được nghỉ 1 buổi, 1 ngày phép/tháng
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với nhiều khả năng nâng cao kĩ năng nghề nghiệp & cơ hội thăng tiến.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Được sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty F&B dạng chuỗi hoặc mô hình nhà hàng Nhật tương ứng
Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí Giám sát Nhà hàng
Trung thực, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.
Nam/nữ, ngoại hình ưa nhìn, làm được ca gãy linh hoạt
Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh, ưu tiên biết tiếng Nhật