Giám Sát Nhà Hàng Nhật

Trực tiếp tham gia quy trình vận hành, xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình kinh doanh có liên quan đến quy trình vận hành, các trường hợp nằm ngoài khả năng và nhiệm vụ phải báo cáo cho QL để can thiệp xử lý.
Tham gia đào tạo hướng dẫn nhân viên mới.
Tổ chức họp nhân viên đầu ca và cuối ca
Tiếp nhận các ý kiến đóng góp và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng trong ca trực, nếu sự việc nghiêm trọng phải báo cáo kịp thời cho QL xin ý kiến chỉ đạo.
Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty của các nhân viên cấp dưới trực tiếp , đề xuất biện pháp duy trì, chấn chỉnh, ngăn ngừa hoặc xử lý kỷ luật đối với các cá nhân vi phạm.
Sắp xếp phân công, công việc, theo dõi việc tăng ca, nghỉ phép của nhân viên trong ca phụ trách.
Hỗ trợ về nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực tiếp trong ca trực.
Kiểm soát việc thực hiện tắt mở hệ thống đèn,âm thanh, máy lạnh,...

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.
- Mức lương hấp dẫn: lương cứng từ 10- 12 triệu + thưởng + hỗ trợ ăn ca
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến tại chuỗi nhà hàng.

Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Trợ Lý/Giám Sát tương đương hoặc 1 năm ở vị trí thấp hơn tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực nhà hàng - khách sạn - các chuỗi bán lẻ.
Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, ...).
Nam/nữ, Độ tuổi từ 25 trở lên, ưu tiên tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Biết nói tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là 1 lợi thế