Giám Sát Quầy Hàng (Fresh Food)

1. QUẢN LÝ HÀNG HÓA
- Điều phối việc thực hiện đổi, trả, chuyển giao hàng, kê khai hàng hủy
- Hỗ trợ chương trình khuyến mãi, Marketing theo triển khai của công ty đề ra
- Đảm bảo bảng giá, tem nhãn được niêm yết đúng tại Quầy hàng phụ trách
- Lập kế hoạch sắp xếp, vệ sinh, trưng bày, bảo quản hàng hóa trên quầy kệ
- Theo dõi sự thay đổi giá cả thị trường và đưa ra những đề xuất phát triển doanh thu Quầy
- Tổ chức kiểm kê định kỳ tại Quầy khi có phát sinh
2. QUẢN LÝ ĐẶT HÀNG, TỒN KHO, HỎNG HỦY
- Theo dõi và đảm bảo thực hiện đạt các chỉ tiêu Doanh thu, lợi nhuận của Ngành hàng phụ trách theo kế hoạch đã đặt ra của công ty.
- Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm đặt hàng theo nhu cầu vận hành của Quầy hàng tại Siêu thị, đảm bảo cân đối tồn kho, hỏng hủy
- Kiểm soát chỉ số tồn kho và tỉ lệ hỏng hủy thuộc Quầy phụ trách, đảm bảo tuân thủ theo định mức qui định
3. QUẢN LÝ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG
- Báo cáo DVKH để giải quyết các khiếu nại từ khách hàng
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài phạm vi giải quyết của nhân viên.
- Tổ chức thực hiện và duy trì các kênh giao tiếp hiệu quả với khách hàng, cộng đồng.
- Tổ chức cho nhân viên thực hiện các nghiệp vụ bán hàng (cân hàng, đóng gói, tư vấn bán hàng)
- Tổ chức xây dựng mạng lưới khách hàng thân thiết của cửa hàng.
- Thúc đẩy nhân viên tập trung mở rộng tệp khách hàng thân thiết.
4. QUẢN LÝ & ĐÀO TẠO NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN SỰ
- Tổ chức sắp xếp và phân lịch làm việc cho Nhân viên tại Quầy phụ trách, đảm bảo đủ nhân sự vận hành Quầy hàng
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân sự nâng cao nghiệp vụ Ngành hàng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của nhân sự tại Quầy
5. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Vincom Plaza Imperia Hải Phòng

- Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cơ bản + phụ cấp+ thưởng theo kết kinh doanh hàng tháng
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, thưởng thành tích năm, thưởng các chương trình thi đua tháng, Team building năm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BH Sức khỏe Bảo Việt và khám sức khỏe định kỳ dành riêng cho CBNV Masan
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến lên các vị trí Quản lý

- Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng cho các Chuỗi, các Hệ thống cửa hàng bán lẻ, siêu thị, Nhà hàng,...
- Am hiểu về bán lẻ, siêu thị, hàng tiêu dùng
- Kỹ năng văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
- Am hiểu về vận hành Quầy hàng và quản trị nhân sự
- Thái độ: Cẩn thận, sáng tạo, trung thực, am hiểu tâm lý, nhạy bén thương mại, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao