Giáo Viên Tiếng Anh , Tiếng Trung

Kiểm tra trình độ đầu vào, dạy demo cho học sinh
Giảng dạy các lớp học theo lịch trình đã định, bao gồm cả lớp học trực tiếp và lớp học trực tuyến
Thiết kế và triển khai các chương trình giảng dạy tiếng anh theo định hướng
Phát triển các bài giảng và tài liệu học tập để đáp ứng nhu cầu của học viên
Đánh giá và theo dõi tiến độ học tập của học viên thông qua các bài kiểm tra và đánh giá định kỳ
Phối hợp tổ chức các sự kiện ngoại khóa, chẳng hạn như câu lạc bộ tiếng Anh/TRUNG hoặc các buổi hội thảo thúc đẩy môi trường học tập sử dụng tiếng ANH/TRUNG thực tế. Tham gia vào việc đào tạo và phát triển chuyên môn cho các giáo viên mới

Thưởng lễ tết theo quy định công ty
Hỗ trợ vé xe tháng ( theo mức BQL tòa nhà)
Lương cứng: 12 triệu - 15 triệu/tháng
Hỗ trợ ăn ca: 25 ngàn/ngày
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc
Xét điều chỉnh lương hàng năm theo quy định công ty
Hỗ trợ đào tạo thêm về kỹ năng và chứng chỉ giảng dạy
Nghỉ mát, công tác, các phúc lợi khác theo quy định của công ty
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
Cơ hội thăng tiến cho các chi nhánh mới vị trí: quản lý học thuật chi nhánh, trưởng nhóm học thuật, phó phòng học thuật, trưởng phòng học thuật

GIÁO VIÊN TIẾNG TRUNG:
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm giảng dạy
Tốt nghiệp đại học ngành ngôn ngữ tiếng trung, ưu tiên: các du học sinh TQ, thạc sĩ ngôn ngữ trung, có chứng chỉ HSK6
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên liên quan đến ngôn ngữ Anh, giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan (Ưu tiên ứng viên đi du học nước ngoài lĩnh vực giáo dục)
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH:
Chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh như TEFL, TESOL, CELTA là một lợi thế.
Kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 1 năm, trình độ tiếng anh tương đương 7.5 IELTS.