HO - Khối Tài Chính - Chuyên Gia Phòng Quản Trị Tài Chính KHDN
Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam LPBank
Tòa nhà LPB, Số 210 đường Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Phối hợp với Phòng Quản trị tài chính toàn hàng trong việc xây dựng, điều chỉnh KHKD theo các cấp độ Khối, ĐVKD.
2. Phối hợp với Khối KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.
3. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng…
4. Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
5. Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank…) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.
6. Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.
7. Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHDN.
8. Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHDN.
9. Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.
2. Phối hợp với Khối KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.
3. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng…
4. Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
5. Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank…) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.
6. Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.
7. Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHDN.
8. Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHDN.
9. Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội nhận gói thu nhập hấp dẫn cùng với rất nhiều chế độ phúc lợi toàn diện chỉ dành tiêng cho các LPBanker (Bảo hiểm, thưởng HQCV, thưởng lễ/tết/sinh nhật ngân hàng, chế độ chăm sóc sức khỏe
,#Cơ hội làm việc tại văn phòng làm việc đạt chuẩn Top A với các trang thiết bị máy móc hiện đại nhất, tiên tiến nhất, tham gia những hoạt động thường niên của Ngân hàng nhằm nâng cao đời sống CBNV
,#Chế độ ăn trưa tại nhà ăn ngân hàng cho nhân viên
,#Cơ hội làm việc tại văn phòng làm việc đạt chuẩn Top A với các trang thiết bị máy móc hiện đại nhất, tiên tiến nhất, tham gia những hoạt động thường niên của Ngân hàng nhằm nâng cao đời sống CBNV
,#Chế độ ăn trưa tại nhà ăn ngân hàng cho nhân viên
Yêu cầu kỹ năng
Quản Trị Tài Chính, Phân Tích Kinh Doanh, Tài Chính, Kiểm Soát Tài Chính, Phân Tích Hiệu Quả Tài Chính
-
Chăm Sóc Khách Hàng B2B - Lương Cứng Upto 15 Triệu/ Tháng (Hà Nội) CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HỒNG ANH 8 - 15 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Senior B2B Sales Executive Tokio Marine Insurance Viet Nam Company Limited Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Business Process Manager - North Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Masterise Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Cán Bộ Tư Vấn Tuyển Sinh (Fulltime, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) Công ty Cổ Phần Hợp tác Đầu tư Giáo dục Quốc tế Tín Phát 8 - 12 Triệu
-
Nhân Viên Tư Vấn Thu Nhập Từ 10-20tr Tại Hà Nội Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Bảo Việt 10 - 20 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Media Tại Hà Nội (Thu Nhập 10-15 Triệu + Commision) CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ SHINBI DENTAL 10 - 15 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển