IT Business Analyst Lead
Ngân Hàng TMCP Á Châu (ACB)
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Business Analyst Lead tham gia tổ chức thực hiện và cải tiến liên tục việc thực hiện phân tích các yêu cầu tối ưu và tự động hóa các quy trình của các khối/phòng/ban nghiệp vụ nhằm đảm bảo cung cấp các công cụ tác nghiệp hiệu quả cho đơn vị để phục vụ tốt khách hàng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và mang lại lợi thế cạnh tranh cho ngân hàng.
1. Phân tích nghiệp vụ (BA) cho các dự án tối ưu và tự động hóa quy trình nội bộ:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các yêu cầu nghiệp vụ được thu thập và hiểu rõ ràng.
- Đánh giá, phân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, ứng dụng các giải pháp công nghệ mới nhất như BPMN, RPA, GenAI,... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
- Tham gia vào các dự án tối ưu và tự động hóa các quy trình nghiệp vụ nội bộ của ngân hàng như quy trình cho vay, chấm điểm, thẩm định tài sản, thanh toán quốc tế, CRM,...
- Hướng dẫn giải đáp các thắc mắc của các Khối liên quan đến nghiệp vụ.
2. Trao đổi, đánh giá và ra quyết định trong quá trình thực hiện phân tích các hồ sơ yêu cầu liên quan đến chỉnh sửa/phát triển chương trình tin học ứng dụng:
- Làm việc chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh (BU) để thu thập và chốt yêu cầu nghiệp vụ.
- Đảm bảo tiến độ hoàn thành các yêu cầu nghiệp vụ theo đúng thời gian quy định.
- Đảm bảo các giải pháp được đề xuất đáp ứng được yêu cầu của các bên liên quan.
3. Chuẩn hóa tài liệu FRS (Functional Requirement Specifications):
- Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình soạn thảo và trình bày tài liệu FRS.
- Đảm bảo các tài liệu FRS được soạn thảo đầy đủ, chính xác và dễ hiểu.
- Đảm bảo các tài liệu FRS tuân thủ theo các tiêu chuẩn và quy định của ngân hàng.
4. Tham vấn và xây dựng khung năng lực cho đội ngũ BA:
- Tư vấn cho Giám Đốc Phòng trong việc xây dựng và phát triển khung năng lực cho đội ngũ phân tích nghiệp vụ.
- Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ BA trong việc nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Đảm bảo đội ngũ BA có khả năng đáp ứng được các yêu cầu công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của phòng.
1. Phân tích nghiệp vụ (BA) cho các dự án tối ưu và tự động hóa quy trình nội bộ:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các yêu cầu nghiệp vụ được thu thập và hiểu rõ ràng.
- Đánh giá, phân tích và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, ứng dụng các giải pháp công nghệ mới nhất như BPMN, RPA, GenAI,... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.
- Tham gia vào các dự án tối ưu và tự động hóa các quy trình nghiệp vụ nội bộ của ngân hàng như quy trình cho vay, chấm điểm, thẩm định tài sản, thanh toán quốc tế, CRM,...
- Hướng dẫn giải đáp các thắc mắc của các Khối liên quan đến nghiệp vụ.
2. Trao đổi, đánh giá và ra quyết định trong quá trình thực hiện phân tích các hồ sơ yêu cầu liên quan đến chỉnh sửa/phát triển chương trình tin học ứng dụng:
- Làm việc chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh (BU) để thu thập và chốt yêu cầu nghiệp vụ.
- Đảm bảo tiến độ hoàn thành các yêu cầu nghiệp vụ theo đúng thời gian quy định.
- Đảm bảo các giải pháp được đề xuất đáp ứng được yêu cầu của các bên liên quan.
3. Chuẩn hóa tài liệu FRS (Functional Requirement Specifications):
- Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình soạn thảo và trình bày tài liệu FRS.
- Đảm bảo các tài liệu FRS được soạn thảo đầy đủ, chính xác và dễ hiểu.
- Đảm bảo các tài liệu FRS tuân thủ theo các tiêu chuẩn và quy định của ngân hàng.
4. Tham vấn và xây dựng khung năng lực cho đội ngũ BA:
- Tư vấn cho Giám Đốc Phòng trong việc xây dựng và phát triển khung năng lực cho đội ngũ phân tích nghiệp vụ.
- Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ BA trong việc nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Đảm bảo đội ngũ BA có khả năng đáp ứng được các yêu cầu công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của phòng.
Quyền lợi được hưởng
Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
,#Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
,#Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
,#Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
,#Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
Yêu cầu kỹ năng
Business Analysis, SRS, Database Design, API, User Stories Management
-
Nhân Viên Tư Vấn Giáo Dục/Chăm Sóc Khách Hàng - Senior Sales Representative (Thu Nhập Upto 30M) Yc 5 Năm Kinh Nghiệm CÔNG TY TNHH DU HỌC GIẤC MƠ MỸ 15 - 30 Triệu
-
Nhân Viên Hành Chính CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM CÔNG DANH 8 - 10 Triệu
-
Customer Services Executive (09 Months Temp - 3rd party contract) Sony Electronics Vietnam Thỏa thuận