Junior Developer

Xây dựng và nâng cấp các module, tính năng theo yêu cầu.
Tham gia phát triển các dự án phần mềm nghiệp vụ chứng khoán
Tham gia nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm.
Thực hiện các công việc được giao khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng;
Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;
Hưởng bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT;
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;
Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

Có kiến thức về OOP, SOA/Microservice
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu Oracle, Redis.
2 năm kinh nghiệm lập trình phát triển phần mềm với nền tảng .NET Core (C#, ASP.NET Core..).
Có kinh nghiệm làm việc với kafka, k8s là một lợi thế.
Có khả năng đọc hiểu và làm việc tốt với các yêu cầu nghiệp vụ của phần mềm.
Cẩn thận, chăm chỉ; tư duy logic tốt; Có khả năng tìm hiểu nghiên cứu công nghệ mới, công cụ, ngôn ngữ mới; có tinh thần trách nhiệm với công việc; có khả năng làm việc nhóm; có kỹ năng, kinh nghiệm quản trị dự án là một lợi thế; chịu áp lực công việc.